人権

目的

Caterpillarでは、世界中のすべての当社事業において、国際的に認められている人権の原則の尊重に取り組んでいます。これは当社独自のポリシーですが、ビジネスと人権に関する国連指導原則(UNGP、United Nations Guiding Principles)、世界人権宣言(UDHR、Universal Declaration of Human Rights)、および国際労働機関(ILO、International Labor Organization)の労働における基本的原則および権利に関するILO宣言にも盛り込まれています。

このポリシーは、当社の行動規範に規定されている行動に示す私たちの価値基準誠実さ、卓越性、チームワーク、コミットメントおよびサスティナビリティ)を補足するものです。 

当社の企業ポリシーは、Caterpillarの子会社や株式の過半数を保有する合弁会社を含めて全社的に適用され、新たに買収した会社にも移行期間後に適用されます。Caterpillarの特定の部門において、企業ポリシーが現地の法令と矛盾することに気が付いた場合、その部門は速やかに業務管理部に連絡する必要があります。

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人権

人権に関するポリシー

当社は、当社が事業を行う国々での人権の促進と保護を目的として、一般に認められている人権の原則の尊重に取り組んでいます。当社は、政府の管轄区域内の人権を保護する法的な枠組みの確立について最終的な責任を負うのは政府であると認識しています。 

当社の取組みに沿って、また、適用される法律および慣行に従って、私たちは次のように行動します。

  • あらゆる種類の強制労働、児童労働、職場での差別を許さず、これらを排除するよう努力します。 
  • 安全で健全な作業環境の確立に取り組みます。
  • 当社の事業戦略を成功させるための基本的な鍵として、多様性を重視します。
  • 従業員の労働に対して、他社に劣らない額の給与を公正に支払うよう努めます。
  • 結社の自由の原則と団体交渉の権利を尊重します。

当社は、法の支配を推進および尊重し、事業を営む国々において適用される法令を遵守します。当社は、当社の世界共通の行動規範で定められた枠組みに従って事業を行います。当社は、適切なポリシーと手順を維持しながら、目的とする事業を推進します。当社の事業活動は、適用される法令、ポリシー、および当社の行動に示す私たちの価値基準に従って実施される必要があります。

このポリシーは、すべての従業員が誇りを持てる職場環境を築き、社外の人々から尊敬され賞賛される会社になり、私たちの活動によってより良い世界の実現に貢献するというCaterpillarのビジョンを支えるものです。 

ビジネスパートナー

Caterpillarには、ビジネスパートナーとサプライヤの巨大で多様なネットワークがあります。

当社は、このポリシーの原則の支持、自社事業の評価促進、人権尊重のための独自アプローチの構築を実現できるよう、こうした会社に協力しています。当社は、サプライヤ行動規範に規定されている義務を遵守するようサプライヤに求めています。 

行動に示す私たちの価値基準

当社の行動規範は、私たちのすべての行動の基礎になります。当社は、誠実さ、コミットメント、卓越性、チームワーク、およびサスティナビリティに沿って行動します。私たちは、行動に示す私たちの価値基準の枠組みの中で、事業を行う場所を問わず、人権に関する潜在的な悪影響の特定、対処、軽減に役立つ仕組みの構築に取り組んでいます。

これらの仕組みの多くはすでに存在し、規定された当社ポリシーに完全に組み込まれており、当社の行動規範およびサプライヤ行動規範の推進に役立っています。

当社は、人権に関連する懸念や問題を把握し、このポリシーと矛盾する活動を修正するために、社内および社外の関係者と意見や情報を交換しています。Caterpillarは、法律、ポリシー、当社の行動規範に規定された枠組みの範囲で、当社の事業活動に関する人権上の課題や懸念を評価しエスカレーションします。その場合、当社は行動に示す私たちの価値基準に従って行動します。 

報告

このポリシーが適用される事業者または個人の活動が、このポリシーに規定された原則に矛盾することを善意に基づいて確信した場合、その状況を報告するよう、当社はすべての当事者に促しています。すべての当事者が報告しやすいように、業務管理部によって管理される、機密性と匿名性が確保された次の手段が用意されています。

オンライン報告(匿名で送信可能): https://codeofconduct.tnwreports.com

直通電話: +1-309-675-8662(英語専用)

通話料無料のヘルプライン: Caterpillarは、多くの国で通話料無料のヘルプラインを設置しています。カナダ、米国、米国領バージン諸島では、このヘルプラインの電話番号は1-800-300-7898です。その他の国で利用できる通話料無料の電話番号は、https://codeofconduct.cat.comに掲載されています。これらの電話番号では、言語翻訳を利用できます。匿名での報告が許可されている国からの通話では、匿名性が確保されます。

コレクトコールによるヘルプライン: +1-770-582-5275(言語翻訳の利用可能)
秘密が保持されるファックス: +1-309-494-4818
電子メール: [email protected]

善意に基づいて、この報告プロセスに従って問題を報告した当事者に対して、Caterpillarが報復措置を取ることはありません。また、善意から懸念や問題を報告した当事者に対して個人が報復する行為をCaterpillarは容認しません。 

奴隷および人身売買に関する声明

Caterpillarの人権に関するポリシーに基づき、この宣言には、2010年カリフォルニア州サプライチェーン透明法、2015年英国現代奴隷法第54条、および2018年オーストラリア現代奴隷法の目的に従ったCaterpillarの行動が盛り込まれています。

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