Programmavoordelen
Wij bieden een uiterst concurrerend vergoedings- en arbeidsvoorwaardenpakket dat is ontworpen om je te belonen voor je bijdrage aan ons succes.
Concurrerende betaling (basis en prestatiegericht):
Concurrerende beloning met toekomstige verhogingen die worden bepaald door individuele prestaties. Inclusief prestatiebeloning gerelateerd aan de prestaties van het team en het bedrijf en aan de individuele prestaties. In de afgelopen 5 jaar bedroeg de gemiddelde prestatiebeloning 10% van het verdiende salaris.
Tekenbonus:
tekenbonus van £ 1000
Pensioenplan
: wij bieden een concurrerend programma van pensioenbijdragen door het bedrijf. Aanvulling door bedrijf van 6 - 10%.
Aandelenplan
: voor elke twee aandelen die je koopt, geven wij er één gratis, plus belastingvoordelen.
Professionele kwalificaties
: wij bieden financiële ondersteuning voor het behalen van een professionele kwalificatie in het door jou gekozen vakgebied. Bijvoorbeeld technici die geregistreerd willen worden.
Kortingsplan voor medewerkers:
toegang tot een grote verscheidenheid aan personeelskortingen in winkels en supermarkten die alleen zijn voorbehouden aan Caterpillar.
Hulpplan voor medewerkers
: advies, financiële, gezondheids- en juridische informatie en services die gratis worden aangeboden aan alle medewerkers van Caterpillar via Validium.
Verlof:
25 dagen plus nationale feestdagen op de meeste locaties. Sommige locaties bieden 27 dagen plus nationale feestdagen.
Gratis parkeren:
bij al onze vestigingen parkeren onze medewerkers gratis.
STUDIE EN ONTWIKKELING
Je bent de leider en specialist van de toekomst, dus zijn we van plan om in je ontwikkeling te investeren. Je krijgt de gelegenheid en ondersteuning om je doelstellingen te halen en vorderingen te maken, met inbegrip van de studie en ontwikkeling die je nodig hebt.
Het grootste deel van je training vindt op het werk plaats, zodat je uit eerste hand praktische ervaring en kennis opdoet. Je krijgt feedback over je werk en coaching om je te helpen verbeteren. Sommige training is essentieel, terwijl aanvullende training beschikbaar is als je het gevoel hebt dat deze gunstig voor je ontwikkeling zou zijn. Natuurlijk krijg je ook een mentor toegewezen.
Ons ondernemingsbrede programma voor carrièreontwikkeling ondersteunt een cultuur van continu leren, het delen van kennis, het ontwikkelen van vaardigheden en professionele groei. Bovendien bieden we je financiële ondersteuning bij het bereiken van een waardevolle professionele kwalificatie.
70/20/10-leermodel
Leren bij Caterpillar is niet simpelweg naar een cursus gaan. In werkelijkheid vormt het slechts ongeveer 10 procent van de manier waarop we ons ontwikkelen. Ontwikkeling is het meest effectief bij een combinatie van formeel leren, coaching en feedback, en ervaring op de werkplek.
-
Zoeken naar banen
Er liggen grote klussen te wachten wereldwijd en onze mensen maken dat werk mogelijk. Word lid van het team.
Solliciteer nu -
Carrièregebieden
Het team bij Caterpillar telt een aantal verschillende vaardigheden, ervaringsniveaus en kwalificaties. Vind het juiste carrièregebied voor jou
Functies verkennen -
Waarom Caterpillar?
Of het nu om baanbrekende producten, de beste oplossingen in hun klasse of een levenslange carrière gaat, je bouwt dingen die ertoe doen bij Caterpillar
Maak kennis met de mensen -
Diversiteit en inclusie
Meer informatie
