英国学生プログラム

Caterpillarで、必要なキャリア、重要な仕事のスキル、強い人間関係、または新しいデジタル技術など、重要なものを築くことができます。重要なインフラストラクチャの建設や地域経済のサポート、エネルギー需要への対応など、世界中に成し遂げるべき重要な仕事があります。そのような仕事を推進しているのが当社の従業員です。

成功を収め、十分に確立されている当社の英国学生プログラムでは、9万人の労働力を構成する多数の部門や職能にまたがって貴重な経験を積むことができます。選んだ分野で、さまざまな部門をめぐり、割り当てられたメンターにサポートされて、能力開発の機会を得ることができます。メンターは常に付き添い、必要なときに専門家としてのアドバイスを与えます。終了時までに、選んだ分野の深い知識が得られ、長期キャリアの基礎ができていることでしょう。

Caterpillar社員として、栄光あるチームの一員となり、成功に必要なサポートを受けることができます。あなたの仕事が世界中の人々の生活に変化をもたらします。 

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2018年入社前見学会での卒業生

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ピーターバラのエンジニアリングインターンと卒業生

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大学就職説明会でのCaterpillar NI社員

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卒業生のDaljit Bansal-Desfordは、CATの機械を操縦し、エンジニアリング作業を行うことで、自分の専門知識が強化されていると感じている

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最近、高度製造技術で資格認定を完了したピーターバラの実習生、Zoe Leeder

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Caterpillarラーンビジターセンターにて、サプライチェーンインターンのMark Harris

これこそがCaterpillar
2018年入社前見学会での卒業生
ピーターバラのエンジニアリングインターンと卒業生
大学就職説明会でのCaterpillar NI社員
卒業生のDaljit Bansal-Desfordは、CATの機械を操縦し、エンジニアリング作業を行うことで、自分の専門知識が強化されていると感じている
最近、高度製造技術で資格認定を完了したピーターバラの実習生、Zoe Leeder
Caterpillarラーンビジターセンターにて、サプライチェーンインターンのMark Harris

Caterpillar社を選ぶ理由

  • 多様性: 当社では多様性と包括性を重んじ、仕事や個人の成果の達成を可能する社員一人一人のユニークな才能やスキル、能力、文化、経験を尊重しています。 
  • 福利厚生: Caterpillarでは、当社の成功への貢献に報いるため、新入社員全員を対象として、競争力の高い総合報酬パッケージを用意しています
  • 競争力のある賃金(基本給+奨励給): 個々の業績に応じて昇給される、競争力のある賃金。さらに、チーム、会社、個人の業績に関する奨励給。
  • 年金制度: 競争力のある拠出会社年金制度があります。6~10%の会社マッチング拠出。
  • 持ち株制度: 2株購入ごとに1株が無料になり、税制上の優遇措置が受けられます。
  • 職業資格: 選んだ分野の職業資格取得に対して財政支援を行います。たとえば、公認技術者になりたいエンジニアなど。
  • 従業員割引制度: 一般大衆向けの店とCaterpillar専用スーパーマーケットでさまざまな従業員割引を利用できます。
  • 従業員支援制度: カウンセリング、金融、健康、および法務情報と支援サービスがCaterpillarの全社員にValidiumを通じて無料で提供されます。
  • 休日: ほとんどの事業所で25日と銀行休業日。一部の事業所では、27日と銀行休業日。
  • 無料駐車場: すべての事業所に従業員用の無料駐車場があります。

 

重要なものを築く準備はできましたか?

当社には、あなたが能力開発のどの段階にいても、あなたに適したプログラムがあります。下記の英国学生プログラムの中から自分に合っていると思われるものをクリックして、今すぐより詳細な説明と必要なプログラムを探してください。

新卒者プログラム

12~36か月間の訓練制度では、新卒者に各部門を体験して、実務経験を積み、キャリア構築に必要な能力を開発する機会を提供します。

今すぐ応募     詳細

12か月配置プログラム

当社の職業体験制度は、大学生に貴重な初体験とネットワーク構築の機会を提供します。有意義な経験を積むだけでなく、卒業生として正式採用される機会も与えられます。

今すぐ応募     詳細

実習生プログラム

さまざまな実習生プログラムによって、貴重な実体験と学習の機会が得られます。選択した修習プログラムの終了時には、国家資格が得られます。

何を学べるか?

それぞれの英国学生プログラムでは、全員にそれぞれ異なる機会を提供しています。何が期待できるか、下記の概要をご覧ください。

人事

新卒者向けの3年間のローテーション制度により、Caterpillarの人事のすべての役割の概要を知ることができます。このプログラムでは、幅広い人事業務を通じて専門技能を開発する機会が得られるだけでなく、リーダーや職能的専門家になる準備ができます。

エンジニアリング

製品の研究・設計から製造と品質まで、エンジニアリングの幅広い機会を提供します。電気電子チームは最新の電気電子技術を複数のCaterpillar製品に組み込む作業を行っています。このような業績の高いチームに参加して、当社の製品に貢献の印を残す機会が得られます。

財務

実際の役割を果たす積極的なチームメンバーになり、Caterpillarのビジネスと会計処理、システム、手続きを理解することができます。学習だけでなく、会計知識を実際に応用することにより、技能を開発できます。また、グローバルチームの一員として世界中のチームメンバーとコラボレーションします。

IT

Caterpillarの情報サービスチームで働くことで、情報サービスのあらゆる分野で幅広い経験を積むことができ、エンドツーエンドなビジネスプロセスで使用されるアプリケーション(エンジニアリング、製造、エンタープライズリソースプランニング、財務、販売、マーケティング)について学ぶこともできます。プロジェクトのライフサイクル管理方法やコアな情報技術インフラストラクチャライブラリ(ITIL)プロセス(インシデント/問題および変更を含む)も含まれます。  

セールスおよびマーケティング

当社のマーケティングチームは、現在と将来の市場とお客様のニーズを理解し、商機を分析し、ブランドと製品の位置付けを定義することに関心を向けています。当社のセールスチームは、既存のお客様との関係を維持しつつ、競合他社から新規顧客を勝ち取っています。簡単に聞こえますし、どちらの点でも誇れる記録を残していますが、本当に難しいのは、今いる場所、つまりトップであり続けることです。

サプライチェーン

サプライチェーンは、あらゆるビジネスの心臓部であり、当社も例外ではありません。世界中から毎日、原材料を調達することを考えてみてください。そして、厳しいリードタイムで、これらの部品を会社に輸送し、製造し、お客様に発送することを考えてみてください。そのため、この部門は、製品開発、生産、そして最も重要な要素であるお客様と関わるチーム間の非常に需要なリンクとなっています。 

現在の新卒者プログラムを見る        現在の職業体験プログラムを見る

 

 

以前の新卒者、職業体験生、実習生に会い、感想を聞きましょう!

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Daljit Bansal

名前: Daljit Bansal

分野/制度: エンジニアリング、新卒 - 工程管理エンジニアリング

勤務地: レスター市デスフォード

新卒者制度で最も良いことは何ですか?

一人で機械を運転できるのが楽しいです。機械を運転して、必要時にエンジニアリング作業を行うことができます。これによって私の専門知識が非常に強化され、エンジニアに実地体験を与えてくれます。 

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Rebecca Russell

名前: Rebecca Russell

分野/制度: カスタムパワーソリューションの職業体験

勤務地: ラーン(北アイルランドのカウンティ・アントリム)

自慢できる成果は何ですか?

数百万ポンドのプロジェクトで電気設計を手伝ったことです。ここに来なければ考えもしなかったことです。サプライヤからの部品の調達と発注も手伝いました。このプロジェクトの全工程に関われて、非常に良い経験になりました。 

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Emily Jones

名前: Emily Jones

分野/制度: 品質工学職業体験

勤務地: Caterpillarシュルーズベリー

ローテーションの概要を教えてもらえますか?

職業体験の最初の8週間は、製造現場の複数の部署をローテーションして、実地体験を積み、製品知識を得ました。人々を知り、どんな役割を果たしているかが非常によく理解できました。

よく寄せられる質問

さらによく知りたいですか?ここをクリックして、最新のFAQをご覧ください。