ピーターバラの実習生制度

Caterpillar社員として、栄光あるチームの一員となり、成功に必要なサポートを受けることができます。あなたの仕事が世界中の人々の生活に変化をもたらします。 

Caterpillarにはさまざまなブランドがあります。  ピーターバラの施設では、CatおよびPerkinsブランドの両方の産業用エンジンのマーケティング、販売、製造を担当しています。

Catブランドについて詳しくは ここをクリックしてください。 

Perkinsブランドについて詳しくは ここをクリックしてください。 

• 職場で学びながら、当社の成功に貢献したことに対する報酬として定められた非常に有利な給与と福利厚生サービスが得られます。初任給は実習生制度によって異なります。給与は求人職種の詳細で確認できます。
  
  
• 実際の職場環境で貴重な経験を積むことで、選択したキャリアで有利なスタートを切ったり、能力を強化することができます。
  
  
• 終了時には、競争上の差をもたらす国内で認められた資格が無料で得られます。当社は、あなたが選んだ分野で専門的な資格を取得するための財政的支援を提供できます（例:認定資格を求めるエンジニア）。
  
  
• 詳細情報

誰でも機会が与えられます。実習生制度の提供は、当社のビジネスのニーズに応じて実施されるため、毎年変わる可能性があります。これにより、希望するキャリアを開発するための選択肢とツールが提供されます。

当社が提供する一般的な実習生制度のレベル

専門分野

• 技術: データ、エンジニアリング、環境、健康と安全、メンテナンス、製造、品質。
• ビジネス: 財務、人事、法務、マーケティング、販売、サプライチェーン。

注: 当社の方式の構造は、資格、納入モデル、スケジュール、およびコンテンツを含み、分野、レベル、コース、パートナーの大学によって異なります。

• 就業時点で16歳以上である必要があり、年齢の上限はありません。
  
• 就業までにフルタイムの教育を受けてはいけません。
• 応募する求人職種に概説されている関連資格（または同等の資格）を取得しており、それらを証明できる必要があります。
  
• 応募する求人職種に似ているかまたは同じトレーニングまたは実習生制度を以前に行っていない必要があります。
  
• 関連する資金提供規則に従って、イギリスのイングランド地方で実習生制度を完了する資格が必要です。

手続きは簡単です。詳細については以下の関連するリンクをクリックしてください。応募するには申請書を提出します。

現在の求人職種

• 2021年: 求人職種は現在ありません。

応募の際のアドバイス

オンライン応募フォームは良い第一印象を与えるための最初のチャンスです。

• 後ほど確認いたしますので、学業成績について正直にお答えください。
• 現実的になってください。
• 応募する分野に関連する趣味や興味について教えてください。
• あなたは参加を希望する企業やプログラムを調べてきました。
• すべての質問に十分な時間を取って、可能な限り正確に、完全に回答してください。
• 当社のWebサイト/資料からの引用ではなく、自分自身の言葉を使ってください。私たちが知りたいのは、あなた自身のことです。
• 無駄なことを書きすぎないでください。最も重要な詳細を記入してください。
• 同じことを繰り返さないでください。
• 文字数が指定されている場合は、そのすべての文字数を使用してください。
• 連絡先の詳細が最新であり、定期的なメッセージ用に指定した電話番号およびEメールアドレスが 使用可能である ことを確認してください。
• すべてを確認してください。特に、スペルと文法をチェックしてください。

ご応募いただきありがとうございました。応募後の流れは次のようになります。当社の実習生制度の提供の具体的なタイムスケジュールは、関連する求人職種にあります。

• 応募フォームの審査 -  ご応募は、第三者のサービスプロバイダまたはイギリスの採用チームによる厳格な審査に送られます。
  
• 電話または面接 - 分野によっては、第三者のサービスプロバイダまたはイギリスの採用チームが、あなたの好み、スキル、能力についてもう少しお聞きします。
• 試験 - 分野によっては、いくつかの職業試験を受ける必要があります。試験は通常では評価センターの前に行われます。
  
• 工場見学 – レベル3エンジニアリング技術者の実習生制度の応募者は、工場見学に参加する必要があります。工場見学は通常では評価センターの数週間前に行われます。
  
• 評価センター -  グループエクササイズ、面接、プレゼンテーションで構成されます。詳細は、応募する分野によって異なります。

幸運を祈ります。

 [email protected]までお気軽にメールでご連絡ください。

ご質問は担当者に転送させていただきます。また、いただいたフィードバックは当社のプロセスを継続的に改善するための参考にさせていただきます。