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当社は経験豊富な専門家から得られる深い専門知識を尊重します。これは当社の成長の支えとなるものです。当社は、人材チームを構築して、世界中のお客様がサスティナブルな進歩を遂げるために必要となる財務的支援を確実に受けられることに関心を持っています。

世界中に40を超えるオフィスを展開する当社では、次の分野の応募者を常に求めています。

  • 財務
  • ビジネス
  • 保険
  • 国庫
  • 経理
  • カスタマサービス
  • マーケティング
  • コミュニケーション
  • 人事
  • 情報技術

Cat Financialでのキャリアは、新しい方法で働く意欲を掻き立てると同時に、世界中で機会を提供します。ロサンゼルスからルクセンブルグ、シンガポールからサンティアゴなど、あなたのキャリアジャーニーは、今後何年にもわたり成長の可能性に満ちています。始めましょう。

 

Cat Financialで働く理由

当社は多様性&包括性を採用しています。当社の包括的な文化は、すべての従業員が当社のチームの一員として尊敬され尊重されていると感じる文化です。当社は、各個人の独自性を理解し、受け入れます。違いについて判断を下すことはありません。

Cat Financialには、Womens Initiative Network、Caterpillar Latino Connection、Caterpillar African American Network、Lambda Network、Asian Synergy Network、Young Professionals and Military Support Networkの、7つの従業員リソースグループがあります。これらのグループは、イベントや活動を通じて、多様性に富み包括的な環境を育むのに役立ちます。

従業員リソースグループは、Cat Financialの全従業員が利用できます。当社の包括的な文化には、私たち自身や他の従業員の長所を活かして学び、成長し、貢献するための機会が無数に含まれています。

際限なく成長できる、弾力性のあるキャリアを築くことができます。世界中に40を超えるオフィス、豊富な専門能力開発リソース、魅力的なキャリアパスを備えている当社なら、ひとつの企業内でさまざまな機会を提供できます。

当社は地域社会と環境に対する責任に真剣に向き合っています。誇りをもって、サスティナビリティに取り組んでいます。当社では、サスティナビリティに対して2つの部分でアプローチを採用しています。

  • 財務的サポートとボランティアサポートの両方を通じて、従業員が暮らし、働く地域社会に投資します。
  • 当社のオフィスから出る廃棄物を管理するために、当社の役割を果たします。当社の従業員は、本社ビルから出る廃棄物を減らすために、堆肥/廃棄物/リサイクルのプログラムに参加しています。当社のナッシュビルオフィスは、テネシー州で最初にLEEDゴールド認証(既存建物版)を取得した建物でした。

Experienced Professionals

当社は一人ひとりの個性を理解し、受け入れており、世界中で人材を採用していることを誇りに思っています。Cat Financialが支持する文化と価値観をぜひ知ってください。

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