Преимущества, которые дает программа

Мы предлагаем конкурентную заработную плату и социальный пакет в качестве вознаграждения за ваш вклад в успех нашей компании.

Привлекательная заработная плата (базовая ставка + надбавки).
Привлекательная заработная плата с дальнейшим повышением на основе индивидуальных достижений. Плюс поощрительные выплаты, связанные с результатами работы команды, компании и сотрудника. Последние 5 лет средняя поощрительная выплата составляла 10% от заработной платы.

Вступительный бонус.
Выплата в размере 1000 фунтов за присоединение к программе.

Пенсионный план
. Мы предлагаем привлекательное обеспечение по старости с долевым участием предприятия. Долевой взнос компании составляет от 6 до 10%.

Долевое участие в капитале предприятия
. На каждые две приобретенные вами акции мы дадим вам еще одну вместе с налоговыми льготами.

Профессиональная подготовка
. Мы предложим финансовую поддержку вашей профессиональной подготовки в выбранной вами области. Например, инженерам, желающим получить лицензию.

Система скидок для сотрудников
. Доступ к широкому спектру скидок только для сотрудников Caterpillar в магазинах и супермаркетах High Street.

Система оказания помощи сотрудникам
. Консультации, финансовая, медицинская и юридическая информация и услуги поддержки предоставляются бесплатно всем сотрудникам Caterpillar через Validium.

Отпуск
. 25 дней плюс государственные праздники в большинстве филиалов. В некоторых местоположениях предоставляется отпуск на 27 дней плюс государственные праздники.

Бесплатная парковка
. На всех наших объектах есть бесплатная парковка для сотрудников.

ОБУЧЕНИЕ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ

Вы лидеры и специалисты будущего, поэтому мы планируем инвестировать в ваше развитие. Вам будут предоставлены возможности и поддержка для достижения целей и продвижения, включая необходимое обучение и повышение квалификации.

Большая часть обучения будет проходить на рабочем месте, что позволит получить опыт и знания из первых рук. Наставник будет предоставлять обратную связь по вашей работе и помогать вам совершенствоваться. Часть обучения обязательна, а дополнительное обучение можно пройти в том случае, если вы считаете, что оно пригодится вам для развития. Разумеется, вам также будет назначен наставник.

Наша общекорпоративная программа повышения квалификации способствует формированию культуры постоянного обучения, обмена знаниями, развития навыков и профессионального роста. Кроме того, мы предлагаем вам финансовую поддержку для достижения ценной профессиональной квалификации.

Модель обучения 70/20/10

Обучение в компании Caterpillar — это не просто посещение курса. На самом деле это лишь около 10 процентов нашего развития. Эффективнее всего развитие происходит при объединении формального обучения, наставничества, обратной связи и опыта на рабочем месте.