Программы UK Early Talent Opportunities

В Caterpillar вы строите то, что важно: карьеру, которую вы хотите, важные рабочие навыки, прочные отношения, новые цифровые технологии. По всему миру предстоит проделать огромную работу: построить критически важную инфраструктуру, поддержать местную экономику, удовлетворить спрос на энергию. И эта работа поддерживается нашими людьми.

Наши успешные и хорошо зарекомендовавшие себя программы UK Early Talent Opportunities обеспечивают отличный опыт в ряде подразделений и должностных обязанностей, охватывающих 90 000 сотрудников нашей компании. В выбранной области у вас будет много возможностей для развития своих навыков, ротации между разными подразделениями при поддержке назначенного наставника, который будет готов дать вам профессиональный совет, когда он вам понадобится. Ко времени окончания программы вы получите глубокие знания в выбранной вами области и заложите основу для долгосрочной карьеры.

Как сотрудник Caterpillar, вы являетесь частью успешной команды, которая оказывает вам поддержку, необходимую для успеха, а ваша работа меняет к лучшему жизни людей во всем мире. 

Программы бакалавриата

Наши программы обучения, рассчитанные на период от 12 до 36 месяцев, предлагают выпускникам возможность попеременно занимать различные должности в бизнесе, получить реальный опыт работы и развить навыки, необходимые для построения своей карьеры.

Подать заявку     Узнать больше

Программы 12-месячной стажировки

Наша программа производственной практики предлагает студентам бакалавриата возможность получить бесценный практический опыт и завести профессиональные связи. Вы приобретете качественный опыт и получите прекрасные шансы вернуться в организацию уже в качестве выпускника.

Подать заявку     Узнать больше

Возможности стажировки

Широкий спектр программ стажировки дает вам возможность получить ценный практический опыт, пока вы учитесь. После успешного завершения выбранной вами программы стажировки вы получите национально признаваемый диплом.

Работа с персоналом

Трехлетняя ротационная программа обучения, позволяющая получить представление обо всех должностях в сфере управления персоналом в компании Caterpillar. Программа предоставит вам отличную возможность развить свои профессиональные навыки в различных областях, связанных с работой с персоналом, а также подготовит вас к роли будущего руководителя или узкого специалиста.

Проектно-конструкторские работы

Мы предлагаем широкий спектр возможностей в области проектно-конструкторских работ, начиная от исследований и проектирования продукции до производства и контроля качества. А наша команда по электрическим и электронным системам работает над интеграцией новейших электронных и электрических технологий в различные продукты Caterpillar. У вас есть возможность присоединиться к этим исключительно успешным командам и оставить свой отпечаток на нашей продукции.

Финансы

Вы будете активным членом команды, поработаете на реальных должностях и получите представление о методах, системах и процедурах ведения бизнеса и бухгалтерского учета в компании Caterpillar. А также получите обучение и разовьете навыки, которые возникают в результате практического применения бухгалтерских знаний. Вы также будете сотрудничать с сотрудниками по всему миру в составе нашей глобальной команды.

Информационные технологии

Работа в группе информационных услуг Caterpillar предоставит вам обширный опыт во всех областях информационных услуг, охватывающих ряд приложений, используемых в сквозных бизнес-процессах (проектирование, производство, планирование ресурсов предприятия, финансы, продажи и маркетинг). Эта программа также будет включать методологии управления жизненным циклом проекта и основные процессы библиотеки инфраструктуры информационных технологий (ITIL), включая процессы управления инцидентами и проблемами и внедрения изменений.  

Продажи и маркетинг

Внимание наших групп маркетинга сосредоточено на понимании текущих и будущих потребностей рынка и клиентов, анализе возможностей и определении позиционирования торговых марок и продуктов.Наши группы продаж поддерживают отношения с существующими клиентами, одновременно выигрывая у конкурентов и привлекая новых клиентов. Это звучит просто, и у нас есть несомненные успехи в обоих направлениях, но настоящая задача состоит в том, чтобы удержать наши лидирующие позиции.

Цепь поставок

Цепь поставок лежит в основе любого бизнеса, и наша компания не является исключением. Представьте себе ежедневный выбор источников поставок материалов со всего мира, а затем подумайте о том, как эти детали доставляются в компанию, производятся и отправляются клиентам в требуемые сроки. Таким образом, это подразделение является очень важным связующим звеном между нашими командами, участвующими в разработке и производстве продуктов, и, что наиболее важно, нашими клиентами.