Profile uczestników programu zatrudnienia okresowego

Dlaczego warto wybrać Caterpillar?

Caterpillar wspierał stowarzyszenie kobiet-inżynierów działające na Loughborough University. Jedna z pracownic Caterpillar zajmująca stanowiska inżynieryjne przyszła do nas i zaczęła opowiadać o zaletach pracy na różnych stanowiskach. Widziałam również przedstawicieli Caterpillar na różnych targach pracy. Przyciągnęły mnie głównie aktywne działania Caterpillar zachęcające kobiety do zainteresowania się branżą inżynieryjną i ich samą firmą. Złożyłam podanie na stanowisko inżyniera projektowania i rozwoju produktów, które dobrze pasowało do mojego kierunku studiów.

Czym się zajmowałam na co dzień?

Z założenia byłam przypisana do zespołu weryfikacyjnego. Pomagałam rozwiązywać problemy na etapie przedprodukcyjnych testów niezawodności, odpowiadając za przygotowanie nowych maszyn wprowadzanych na rynki Wielkiej Brytanii i Stanów Zjednoczonych. Pomagałam głównemu inżynierowi ds. weryfikacji planować projekty, a działowi prawnemu sporządzałam kartoteki konstrukcji technicznej nowo opracowywanych produktów, które umożliwiały identyfikowanie kluczowych danych i raportów związanych z otoczeniem prawnym. Ponadto zespołowi konstrukcji pomagałam wprowadzać zmiany, pracując przy różnych trwających projektach opracowywania nowych produktów oraz obejmując kierownictwo w jednym nowym projekcie. Otrzymałam możliwość poszerzenia doświadczeń poprzez udział w testach nieustannego doskonalenia maszyn produkcyjnych, gdzie pomagałam przygotować stronę logistyczną, konfigurować oprzyrządowanie i analizować dane w reakcji na problem zgłaszany przez klienta.

Z jakiego osiągnięcia jesteś szczególnie dumna?

Gdy zajmowałam się wykrywaniem i eliminowaniem usterek na maszynach do badania wytrzymałości, zidentyfikowałam problem z organizacją pracy, zasugerowałam nowe pomysły i je wdrożyłam. Wykorzystując istniejącą aplikację dealerską „CAT Inspect” i schemat pracy, przygotowałam nową listę kontrolną, za pomocą której można rejestrować problemy i informacje zwrotne. Funkcjonalność listy pozwala dołączać zdjęcia i filmy na żywo. Bardzo miło wspominam podróż do Stanów Zjednoczonych i wizytę w centrum rozwoju maszyn Caterpillar w Clayton, gdzie poprowadziłam szkolenie w obsłudze nowych tabletów do badania wytrzymałości dla amerykańskich operatorów i pracowników. Ten projekt bardzo przyspieszył wykrywanie problemów i wyraźnie usprawnił cały proces.

Czego nie oczekiwałaś po tej pracy albo Twoim zdaniem mogłoby zaskoczyć inne osoby?

Nie spodziewałam się, że przez ten rok zatrudnienia okresowego zetknę się z tak wieloma różnymi tematami. Pracowałam nie tylko w dziale inżynieryjnym, ale trafiłam również do działu rozwiązań komercyjnych. Dołączyłam do komórki doradczej dla dealerów w zakresie ładowarek kołowych BCP, gdzie odpowiadałam za zaprojektowanie i stworzenie segmentu interaktywnego, a potem nim kierowałam. Odwiedziłam kilkunastu dostawców, dealerów i klientów, co pomogło ugruntować moją znajomość oferty produktowej i firmy oraz poznać opinie użytkowników, które należałoby uwzględnić w kolejnych modyfikacjach produktów. Wszystkie te wizyty bardzo przydały mi się w kontekście kursów IMechE, na które uczęszczałam przez cały rok w ramach przygotowań do egzaminu na inżyniera dyplomowanego. Zostałam ambasadorką STEM i reprezentowałam Caterpillar na kilku targach pracy, pomagałam w organizowaniu spotkań centrum nauki i inspiracji Caterpillar w szkołach, a po pracy pomagałam w prowadzeniu zespołu Lego League w miejscowej szkole podstawowej.

Jakie umiejętności są Twoim zdaniem najważniejsze w dziedzinie, którą się zajmujesz? 

Przez cały okres zatrudnienia okresowego otrzymałam wszechstronne szkolenie we wszystkich odnośnych dziedzinach, w tym tych, które wybrałam sama ze względu na preferencje lub możliwość realnego wykorzystania w pracy. Wcześniej wiedziałam bardzo mało o produktach BCP Caterpillar, ale już w pierwszym miesiącu przeszkolono mnie w obsłudze (!) koparko-ładowarek i kompaktowych ładowarek kołowych. Wielkim plusem była różnorodność przydzielanych zadań oraz pełne wsparcie kolegów i koleżanek z zespołu. Wszelkie braki umiejętności technicznych wymagane na danym stanowisku zostaną uzupełnione odpowiednimi szkoleniami. Natomiast na pewno zawsze warto już mieć umiejętności interpersonalne!

Środowisko pracy?

Środowisko pracy jest bardzo zróżnicowane. Od biura, poprzez halę testów, aż po pracę bezpośrednio z maszynami. Wszyscy są niezwykle pomocni, towarzyscy i uprzejmi. Miałam okazję uczestniczyć w imprezie integracyjnej w parku linowym dla działu koparko-ładowarek oraz imprezie zapoznawczej obejmującej mecz w rugby bezkontaktowe na stadionie Welford Road. Fora absolwentów aktywnie organizują imprezy służbowe i towarzyskie.

Co najbardziej Ci się podobało przez ten okres zatrudnienia?

Moja roczna praca w Caterpillar była bardzo owocna i równocześnie przyjemna. Zyskałam dużą pewność siebie i nauczyłam pokonywać wyzwania, tak aby zawsze osiągnąć jak najlepszy rezultat. Uczestniczyłam w wielu różnych pracach i zadaniach, co tylko motywowało mnie do dalszego uczenia się i wykorzystywania każdej nadarzającej się sposobności. Ów rok zmienił moje nastawienie do życia i podejście do pracy. Uświadomiłam sobie, jak ważne jest odpowiednie organizowanie czasu i określanie priorytetów. Czuję, że jestem świetnie przygotowana do przyszłej regularnej pracy zawodowej. Chcę też podziękować swojemu wspaniałemu szefowi, opiekunowi, przyjaciołom i znajomym, których tam spotkałam. Mam nadzieję zbierać kolejne branżowe doświadczenia i rozwijać umiejętności, które pomogą mi być świetnym inżynierem.

Jakieś rady dla potencjalnych kandydatów?

Wykorzystajcie maksymalnie szansę, jaką dane Wam ten rok!

Wyszukaj i aplikuj