Stages in Shrewsbury

• 15 maanden fulltime op school voor het behalen van een Level 2-kwalificatie, die extra units omvat die specifiek zijn voor ons bedrijf. Dit is inclusief een aantal weken waarin je fulltime in het bedrijf actief bent met geplande praktijktraining (on-the-job).
  • Dit biedt een uitstekend fundament voor basisvaardigheden en theorie voor een loopbaan in productie en techniek.
  • Je onderhoudt contacten met de leiding terwijl je op school bent en stagewerk doet op locatie, zodat je vertrouwd raakt met het bedrijf en de vestiging, en een begin kunt maken met het opbouwen van een relatie met ons team.
• 2 jaar lang een dag vrijaf (1 dag per week) om het uitgebreide diploma voor BTEC Level 3 te behalen
  • Drie dagen per week op het werk en 1 dag per week vrijaf. Bij op werken gebaseerd leren met on-the-job training leer je van ons ervaren personeelsbestand en breng je tegelijkertijd nieuwe en innovatieve praktijken in ons bedrijf in. Deze fase omvat een gestructureerd rotatieplan waarmee je ervaring opdoet in een aantal operationele gebieden van het bedrijf.

Onze huidige stagiaires vertegenwoordigen ons bedrijf tijdens verschillende Future Talent-evenementen terwijl je tevens deelneemt aan andere interne projecten en externe kansen om de eigen vermogen op te bouwen, zoals de World Skills-wedstrijd en de Army Reservists Challenge.

Onze leerplaatsen

De leerplaatsen die wij aanbieden zijn gericht op het ontwikkelen van de gespecialiseerde technische vaardigheden die nodig zijn voor ons bedrijf. Daarom kunnen de specifieke rollen van jaar tot jaar verschillen. Hierdoor beschik je over de keuze en opties om je gewenste carrièrepad te volgen. Tot de disciplines behoren mogelijk:

• Motorassemblage, transmissieassemblage, motortests
• Machineverspaning
• Fabricage en laswerk
• Onderhoud, milieubeheer
• Kwaliteitsbeheer, componentinspectie
• Technische engineering – Ontwerp, ontwikkeling, projectmanagement

Opmerking: de structuur van onze programma's, die kwalificaties, levermodellen, planningen en content omvatten, verschillen afhankelijk van de discipline, cursus- en opleidingspartners en bedrijfsvereisten

Voordelen van dienstverband bij Caterpillar

Wij bieden een reeks secundaire arbeidsvoorwaarden en je salaris neemt toe met het behalen van je academische mijlpalen en naarmate je meer ervaring opdoet. Het salaris kun je vinden in de relevante vacaturedetails bij je sollicitatie.

In onze faciliteit hanteren we een werkweek van 37 uur, van maandag tot en met donderdag. (Als je jonger dan 18 bent, wordt het dagelijkse aantal werkuren mogelijk verlaagd om te voldoen aan de werktijdenwet.)

Wat zijn de instapvereisten?

Wij zijn op zoek naar mensen met echte belangstelling voor techniek en de bereidheid om te leren. De academische vereisten voor toegang tot de studie zijn:

• Je moet 16 jaar of ouder zijn en over de relevante kwalificaties (of equivalent) beschikken.
  • Voor al onze leerprogramma's moet je drie GCSE's hebben behaald met cijfers (of voorspelde cijfers) van A*–C/4–9, met inbegrip van wiskunde, wetenschap en Engels (of equivalent). Voor Machinale verspaning en Technische engineering moet je vijf GCSE's met de bovengenoemde cijfers hebben behaald. Je moet bewijs van deze kwalificaties kunnen overleggen.
• Als je niet over de vereiste GCSE-cijfers beschikt, hoef je je geen zorgen te maken. Onze onderwijspartner/studieprovider kan je uitnodigen voor deelname aan een assessment, maar je moet L2 functionele vaardigheden in wiskunde en Engels behalen.
• Als je voorafgaande training of een eerder leerprogramma hebt gevolgd vergelijkbaar met of gelijk aan de vacature waarvoor je solliciteert, neem je de details van je bestaande kwalificatie op in je sollicitatie zodat wij de opties voor je kunnen bekijken.

Sollicitatieprocedure

Werving vindt gewoonlijk plaats in februari en maart, met leerprogramma's die in september van start gaan. In maart wordt mogelijk een open avond op onze locatie gehouden. Als je de datum van de open dag wilt weten voor een actieve vacature, stuur je een e-mail naar [email protected].

Al onze vacatures worden opgenomen op de website van de National Apprenticeships Service. Klik op de onderstaande link en zoek naar Caterpillar Shrewsbury voor nadere details over actieve verkoopkansen en voor het indienen van je sollicitatie.

www.gov.uk/apply-apprenticeship

Buiten de periode van februari/maart kun je je aanmelden om aan te geven dat je belangstelling hebt. Wij houden je dan op de hoogte van onze toekomstige aanbiedingen terwijl deze zich voordoen. Je kunt je aangeven dat je interesse hebt door hier te klikken: https://www.caterpillarsurveys.com/se/4F5AA3C828E8BC24

Ik heb gesolliciteerd. Wat gebeurt er daarna?

De specifieke tijdslijnen voor de leerprogramma's die we aanbieden zijn te vinden in de relevante vacature en het proces neemt ongeveer zes weken in beslag na de sluitingsdatum.

Je wordt gevraagd om deel te nemen aan een aantal selectiefasen, die je moet voltooien voordat je verdergaat naar de volgende fase. Deze fasen omvatten een initiële beoordeling, telefonisch sollicitatiegesprek, online bekwaamheidstests en een assessment center.

Ik heb een vraag of wil graag feedback geven.

Stuur ons een e-mail op [email protected].

Wij zullen je vraag dan met alle plezier doorsturen naar de relevante persoon en we stellen belang in alle mogelijke feedback omdat dit ons in staat stelt onze processen continu te verbeteren.