Donne in Caterpillar
Il nostro successo dipende dalla capacità di attrarre i talenti migliori. Per far fronte alla crescente complessità delle sfide aziendali, dobbiamo contare sul talento giusto nel posto giusto al momento giusto. Secondo quanto emerso da una ricerca, le aziende che promuovono la parità di genere, specialmente nei quadri dirigenziali, ottengono risultati più positivi. Questa questione ha implicazioni sia per gli uomini che per le donne ed è essenziale per il rispetto dei valori della nostra azienda su scala globale. Quando le donne giocano un ruolo cruciale in Caterpillar, è una vittoria per tutta l'azienda.
WOMEN IN LEADERSHIP
Women in Leadership è un'iniziativa mirata che ci aiuta ad avanzare in modo consapevole verso l'importante traguardo della parità di genere. Stiamo promuovendo cambiamenti globali nel personale e nei talenti in ambito dirigenziale, aiutando le nostre dipendenti e Caterpillar ad avere un vantaggio competitivo per il futuro. Ci sono tre aree principali su cui concentrarsi per realizzare questo cambiamento cruciale:
Sostegno
Appoggiamo pienamente le donne che ispirano idee grandiose e innovative. Ciò significa che valorizziamo e incoraggiamo le donne che stanno ottenendo risultati.
Linea diretta
Facciamo in modo che le donne abbiano un accesso equo alle opportunità di sviluppo della carriera e di leadership e incoraggiamo sempre più donne a entrare a far parte della nostra azienda.
Cultura
Stabiliamo attivamente le politiche e procedure per sostenere e ispirare le donne a intraprendere o proseguire la loro carriera con noi. La nostra Women’s Initiative Network è solo uno dei tanti gruppi che si impegnano in tal senso.
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