Versenyképes fizetés (alap + ösztönző):
Versenyképes fizetés az egyéni teljesítménytől függő jövőbeni emelésekkel. Plusz a csapat, a vállalat és az egyén teljesítményéhez kapcsolódó ösztönző fizetés. Az elmúlt 5 évben az átlagos ösztönző fizetés a teljes fizetés 10%-a volt.
Csatlakozási bónusz:
1000 £ aláírási bónusz
Nyugdíjrendszer:
Versenyképes, járulékalapú vállalati nyugdíjrendszert kínálunk. A vállalat 6-10%-os hozzájárulása.
Részvényprogram:
Minden két megvásárolt részvény után egyet adunk Önnek, adókedvezményekkel együtt.
Szakmai képesítések:
Pénzügyi támogatást nyújtunk az Ön által választott területen szerezni kívánt szakmai képesítés megszerzéséhez. Például mérnököknek, akik oklevelet szeretnének szerezni.
Munkavállalói kedvezményrendszer:
A Caterpillar vállalatnál exkluzív, széles körű munkavállalói kedvezményekhez való hozzáférés a High Street üzletekben és szupermarketekben.
Munkavállalói segítségnyújtási rendszer:
A Validiumon keresztül a Caterpillar minden alkalmazottja számára ingyenes tanácsadási, pénzügyi, egészségügyi és jogi információs és támogatási szolgáltatásokat nyújtunk.
Szabadnapok:
A legtöbb helyen 25 nap plusz munkaszüneti napok. Egyes helyszíneken 27 napot, plusz munkaszüneti napokat kínálnak.
Ingyenes parkolás:
Minden telephelyünkön ingyenes parkolási lehetőség áll a munkavállalók rendelkezésére.
Ön a jövő vezetője és szakembere, ezért tervezzük, hogy befektetünk a fejlődésébe. Lehetőséget és támogatást kap a céljai eléréséhez és a fejlődéshez, beleértve a szükséges tanulást és fejlődést.
A képzés nagy része a munkahelyen zajlik majd, így első kézből szerezhet gyakorlati tapasztalatot és ismereteket. Visszajelzést kap a munkájáról, és képzésben vehet részt a fejlődése érdekében. Bizonyos képzések elengedhetetlenek, míg kiegészítő képzésekre akkor van lehetőség, ha úgy érzi, hogy szüksége van rá, és hasznos lenne a fejlődése szempontjából. Természetesen kap egy mentort is.
A vállalat egészére kiterjedő karrierfejlesztési programunk támogatja a folyamatos tanulás, a tudásmegosztás, a készségfejlesztés és a szakmai fejlődés kultúráját. Ezenkívül pénzügyi támogatást nyújtunk Önnek egy értékes szakmai képesítés megszerzéséhez.
70/20/10 tanulási modell
A tanulás a Caterpillarnál nemcsak a tanfolyamokon való részvételről szól. A valóságban ez csak körülbelül 10 százalékát teszi ki annak, ahogyan fejlődünk. A fejlődés akkor a leghatékonyabb, ha a formális tanulást, a coachingot és a visszajelzést, valamint a munkahelyi tapasztalatot kombináljuk egymással.
Világszerte nagy feladatok várnak ránk, és a munkát a mi embereink végzik el. Csatlakozzon a csapathoz.
JelentkezésA Caterpillar csapatában a legkülönbözőbb készségekkel, tapasztalatokkal és képesítésekkel rendelkező emberek találhatók. Találja meg az Önnek megfelelő karrierterületet
Munkahelyek felfedezéseLegyen szó úttörő termékekről, a legjobb megoldásokról vagy élethosszig tartó karrierről, a Caterpillarnál Ön azt építi, ami számít
Ismerje meg az embereket