UK Early Talent lehetőségek

A Caterpillarnál azt építheti, ami számít - legyen szó a kívánt karrierről, a döntő fontosságú munkahelyi készségekről, erős kapcsolatokról vagy új digitális technológiákról. Világszerte nagy feladatok várnak ránk - kritikus infrastruktúra kiépítése, a helyi gazdaságok megerősítése, az energia iránti kereslet kielégítése -, és ezt a munkát a mi embereink végzik.

Sikeres és jól bevált UK Early Talent lehetőségeink nagyszerű tapasztalatot nyújtanak a 90 000 fős munkaerőt foglalkoztató számos osztályon és funkcióban. A választott szakterületen sokféle lehetősége lesz arra, hogy a különböző részlegek között váltakozva fejlessze a képességeit egy kijelölt mentor támogatásával, aki szükség esetén szakértői tanácsokkal áll majd rendelkezésére - mire befejezi a képzést, mélyreható ismeretekkel fog rendelkezni a választott szakterületen, és megalapozza a hosszú távú karrierjét.

A Caterpillar alkalmazottjaként egy olyan győztes csapat tagja lehet, amely biztosítja a sikerhez szükséges támogatást - és az Ön által végzett munka világszerte megváltoztatja az emberek életét. 

Diplomás lehetőségek

A 12 és 36 hónap közötti időtartamú képzési programjaink lehetőséget nyújtanak a diplomásoknak, hogy rotációs rendszerben megismerjék az üzleti tevékenységet, valódi munkahelyi tapasztalatot szerezzenek, és fejlesszék a karrierjük építéséhez szükséges készségeket.

Jelentkezzen most     További tájékoztatás

12 hónapos hallgatói szakmai gyakorlat lehetőségek

Az ipari szakmai gyakorlati programunk lehetőséget kínál az egyetemi hallgatóknak arra, hogy felbecsülhetetlen értékű, első kézből származó tapasztalatokat szerezzenek, és kiépítsék szakmai kapcsolataikat. Magas színvonalú tapasztalatokat szerezhet, és kiváló esélye lesz arra, hogy diplomásként visszatérjen a szervezethez.

Jelentkezzen most     További információ

Gyakornoki lehetőségek

A gyakornoki programok széles skálája lehetőséget kínál arra, hogy a tanulás során értékes gyakorlati tapasztalatokat szerezzen. A választott gyakornoki program sikeres elvégzése után egy országosan elismert képesítéssel fog rendelkezni.

HR

Hároméves rotációs diplomás program, amely lehetővé teszi, hogy áttekintést kapjon a Caterpillar valamennyi HR-szerepköréről. A program kiváló lehetőséget biztosít Önnek arra, hogy a HR-szakmák széles skáláján fejlessze szakmai készségeit, valamint felkészítse Önt egy jövőbeli vezetői vagy funkcionális szakértői szerepre.

Mérnöki tevékenység

A mérnöki területen a lehetőségek széles skáláját kínáljuk, a termékkutatástól és -tervezéstől kezdve a gyártáson át a minőségügyig. Elektromos és elektronikai csapatunk pedig a legújabb elektronikus és elektromos technológiák integrálásán dolgozik a Caterpillar több termékébe. Lehetősége van arra, hogy csatlakozzon ezekhez a kiválóan teljesítő csapatokhoz, és rányomja a bélyegét termékeinkre.

Pénzügyek

Aktív csapattagként valós szerepkörökben dolgozhat, és megismerheti a Caterpillar üzleti és számviteli gyakorlatát, rendszereit és eljárásait. Ezen kívül elsajátíthatja és fejlesztheti a számviteli ismeretek gyakorlati alkalmazásából eredő készségeket. A globális csapatunk részeként világszerte együttműködik majd a csapattagokkal

IT

A Caterpillar Információs Szolgáltatások csapatában végzett munka során széles körű tapasztalatot szerezhet az Információs Szolgáltatások valamennyi szakterületén, lefedve a mindent átfogó üzleti folyamatokban használt néhány kiválasztott alkalmazást (mérnöki, gyártási, vállalati erőforrás-tervezési, pénzügyi, értékesítési és marketing). Ez magában foglalja a projektéletciklus-menedzsment módszereket és az ITIL (Information Technology Infrastructure Library) alapvető információtechnológiai infrastruktúra-könyvtári folyamatait is, beleértve az incidensek/problémák és változások kezelését.  

Értékesítés és marketing

Marketing csapataink a jelenlegi és jövőbeli piaci és fogyasztói igények megértésére, a lehetőségek elemzésére, valamint a márka és a termék pozicionálásának meghatározására összpontosítják figyelmüket.   Értékesítési csapataink ápolják a meglévő ügyfelekkel fennálló kapcsolatokat, miközben új üzleteket nyernek el versenytársaink elől. Ez egyszerűen hangzik, és mindkét területen irigylésre méltó sikereket értünk el, de az igazi kihívás az, hogy ott megőrizzük jelenlegi helyünket - az élvonalban.

Ellátási lánc

Az ellátási lánc minden vállalkozás középpontjában áll, és ez alól a miénk sem kivétel. Gondoljon a világ minden tájáról származó anyagok napi beszerzésére, majd gondoljon arra, hogyan szállítják ezeket az alkatrészeket a vállalathoz, hogyan gyártják le és szállítják ki a vevőknek a kihívást jelentő átfutási időn belül. Az osztály ezért rendkívül fontos összekötő kapocs a termékfejlesztésben és a gyártásban érintett csoportjaink és - ami még ennél is fontosabb - a vevőink között.