恪守行为准则

诚信、卓越、协作、承诺和可持续性。

本行为准则赋予了我们集体的概念。尽管我们之间存在差异（如地理、文化、语言和业务等方面），但 Caterpillar 是一个整体，是在这些共同原则和对最高行为标准的共同承诺之下团结起来的一家公司。

虽然我们在适用法律和法规框架内开展业务，但对于我们而言，仅遵守法律还不够。我们力争做得更好。通过我们的行为准则，我们希望创建人人引以为豪的工作环境，建立受人尊敬且令人向往的公司，并付诸实际行动让世界变得更加美好。我们齐心协力，为打造基于价值观的文化奠定坚实的基础，从而带领我们迈向更辉煌的成功。我们万众一心，共同维护作为世界一流公司的声誉，并致力于提升这一声誉，迎接美好的明天。

本行为准则适用于 Caterpillar Inc.、其全球子公司和附属公司员工及董事会成员的日常活动。我们每个人都有责任通读《行为准则》，了解其含义并始终如一地践行。我们公司中的领导者负有特殊责任，应当以身作则，诠释何谓“恪守行为准则”。

报告权利和责任

如果您意识到某个情况或行动违反或可能违反行为准则、企业政策或适用法律，请尽快与您的主管或当地管理人员联系。您个人有报告任何违反或可能违反行为准则、企业政策或适用法律的情况或行为的权利和责任。您必须负责任地使用这些报告权利，必须仅在您有理由相信存在违反规则的行为时才报告问题，而不是出于骚扰目的、仅凭个人意见或就无关紧要的问题进行报告。您可以向自己的主管、当地管理层、当地或公司人力资源团队或 Legal Services 提出您的疑问或顾虑。您随时可以使用 此处的联系信息与商业惯例办公室联系。

无报复政策

Caterpillar 不会由于员工善意提出道德问题而采取报复行为。另外，Caterpillar 不会容忍任何人对善意提出问题或报告的员工进行报复。