退伍军人

姓名：Chris

职位：医疗与健康福利主管

部门：Human Services Division

隶属军队：美国空军

1. 您是如何在 Caterpillar 开启职业生涯的？为何 Caterpillar 是您的最佳雇主？
2012 年 11 月，在服役 22 年后，我从空军（现役）退役。我在空军服役期间担任了许多职位，其中包括高级人力资源经理、招募人员、（招募人员）区域培训主管和燃料专家。我曾在日本、比利时、西班牙、科罗拉多州、乔治亚州和俄克拉荷马州驻扎。我的妻子来自伊利诺斯州皮奥里亚，我们想离她的家人近一些。我一直都梦想为 Caterpillar 效力，我想如果在工作时能住得离我妻子的家人近些，那就太棒了。我开始研究 Caterpillar 的职位和文化，之后我对此更加期待了。我想为有着悠久历史和强大品牌的公司效力，而 Caterpillar 符合这一点并具有许多其他特质。我还听说 Caterpillar 非常谨慎，并很照顾自己的员工。我很快便决定申请这家公司的职位。自 2012 年 12 月入职以来，我和我的家人经历了自我退伍之后最美好的时光。每个人都过得很好，过渡得也很顺利。

2. 您在 Caterpillar 的当前角色和职责是什么？
我的现任职位是医疗与健康福利主管。我负责设计医疗保健计划，并担当我们的新健康方案供应商 ActiveHealth 的流程所有者，ActiveHealth 可管理健康风险评估、戒烟和疾病管理计划。

3. 您认为，在公司中聘用退伍军人会如何以及为何会让 Caterpillar 受益？
出于许多原因，Caterpillar 聘用退伍军人将受益匪浅。其中一些原因包括他们具有良好的职业道德、自律性、领导力、接受过培训和教育、注重团队合作并能够与各界人士协作。

4. 您会对退伍军人候选人才库的人员说些什么来鼓励他们选择 Caterpillar 作为首选雇主？
Caterpillar 十分关心曾为我们国家服务的人员。您的领导经验、团队合作精神和良好的职业道德对我们的领导人员极具吸引力。

姓名：Rick

职位：机器部门经理

部门：Defense and Federal Products

隶属军队：美国陆军（已退役）

1. 您是如何在 Caterpillar 开启职业生涯的？为何 Caterpillar 是您的最佳雇主？
我的军事经验包括担任工兵指挥和领导职位，从排长到连、营、旅和团级工兵部队 [第 82 空降师和第 20 工兵旅（空降军）] 的指挥官和作战军官，都曾出任，参与了许多应用陆军空降师整个设备机群和重型建筑设备机群的项目。作为美国空军学院土木工程学副教授，我向军校学生教授施工管理、水资源、土壤和结构工程以及空军基地设计方面的知识。1998 年退役后，在诸多工作机会中，我选择受聘于 Caterpillar，因为这家企业有着良好的声誉，其坚持贯彻的基本价值观与美国陆军的价值观也最为相符。在 Caterpillar，我聘用了许多有军事背景的人员，并促成了应聘者与其他招聘经理的资讯式面谈，从而根据工作要求找到最相符的技能。

2. 您在 Caterpillar 的当前角色和职责是什么？
我是 Defense and Federal Products 机器部门经理，负责确保 Caterpillar 为美国国防部、联邦民用机构和我们的全球军事盟友提供优质的建筑设备和卓越的产品支持。我负责管理机器工程、合同、市场营销和销售人员，并管理当前与 TACOM（Tank-automotive and Armaments Command，美国陆军坦克机动车辆局）、MARCORSYSCOM（Marine Corps Systems Command，海军陆战队系统司令部）、DLA（Defense Logistics Agency，美国国防后勤局）/DSCP（Defense Supply Center Philadelphia，费城国防补给中心）、GSA（General Services Administration，总务管理局）、美国空军、USAF（U.S. Air Force，美国空军）、USFWS（U.S. Fish and Wildlife Service，美国鱼类及野生动物管理局）、美国陆军工兵部队、TVA（Tennessee Valley Authority，田纳西河谷管理局）以及世界各地诸多军事合约办公室签署的多年期复杂合同。我的团队还制定和推行计划投标策略，以便在未来采购建筑和物料处理设备。

3. 您认为，在公司中聘用退伍军人会如何以及为何会让 Caterpillar 受益？
作为 Caterpillar 的招聘经理，我仅选聘能从内部和外部找到的最优秀的人才。我会寻找展现出如下品质的人才：卓越的领导力、正直诚信、良好的职业道德、能够在团队环境中工作、对自己的承压能力充满自信、适应能力强、处事灵活、具有娴熟的专业技术技能和良好的沟通技巧。我发现退伍军人具有良好的品质和能力，可使我的团队具备这些特质，为我带来在当今竞争激烈的业务环境中取胜所必需的优势。

4. 您会对退伍军人候选人才库的人员说些什么来鼓励他们选择 Caterpillar 作为首选雇主？
我面试了世界各地的诸多职位，并搜寻了许多公司，我觉得这些公司会重视我在美国陆军担任工程军官时所恪守的基本价值观。许多其他雇主为我提供了更高的薪资，但我选择了 Caterpillar，这主要是因为这家公司具有良好的声誉，并坚持贯彻《行为准则》中明确规定的基本价值观。

姓名：Ryan

职位：高级项目工程师

部门：客户服务支持

隶属军队：美国海军，入伍时间：1986 年 6 月 - 1995 年 8 月，EW2（SW）

1. 您是如何在 Caterpillar 开启职业生涯的？为何 Caterpillar 是您的最佳雇主？
我从高中毕业后一个月就加入了海军。我最初入伍是为了接受高级电子装置培训，当时签了六年的合同。我的职责范围包括操作相应设备，通过扫描电磁波谱来获取信号，对这些系统进行故障排除，并最终指导他人对这些系统进行维护和故障排除。鉴于 20 世纪 90 年代中期经济不景气，加之军队裁员，我没有获得延期服役奖金，晋升机会也近乎为零，于是我决定从海军退役，找份民用领域的工作。
大约在退役前一年，我请假回家参加朋友的婚礼，这时有了一个在 Caterpillar 面试的机会。经过一系列面试，一名经理将我的资料提供给了一家为 Caterpillar 工厂配备工人的签约代理机构。退役后，我加入了这家机构，根据涵盖整个产品系列的电气系统示意图，在 Caterpillar 现场开展作业。一年半后，Caterpillar 全职聘用我担任了相同的职位。
多年来，我担任了许多团队和项目领导职位，还曾负责制定部门预算。Caterpillar 的产品系列覆盖范围十分广泛，并在世界各地都设有机构，这可带来许多晋升和职业转变的机会。每次工作职位发生变动时，同事们总是乐于分享自己的经验和知识来帮助我进行学习。
此外，Caterpillar 的价值观充分体现了员工品格和公司诚信。

2. 您在 Caterpillar 的当前角色和职责是什么？
在现任职位中，我向 Cat 代理商咨询金属修复和翻修解决方案，其中重点关注热喷涂应用。这包括打造磨损和破损零件的翻修解决方案以及在代理商部件翻新中心设定新的热喷涂操作。我为代理商提供可供客户选择的维修选项，以便将客户设备的拥有和运营成本降至最低。

3. 您认为，在公司中聘用退伍军人会如何以及为何会让 Caterpillar 受益？
退伍军人处事灵活，适应能力强，非常可靠且训练有素。许多退伍军人都曾担任领导职位并对他人的生命以及价值数百万的设备负责。无论遇到什么障碍，他们都能随机应变并专注于完成任务。

4. 您会对退伍军人候选人才库的人员说些什么来鼓励他们选择 Caterpillar 作为首选雇主？
Caterpillar 有着悠久的历史，创造力强，品质卓越，服务一流。它为员工提供了大量机会，让他们可以做出贡献、进行学习和成长。