返岗专业人才发展计划
振作精神，重塑自我，再次启航。
Caterpillar 非常重视您的观点和经验，这就是我们为何开展职业重返计划的原因。对于离开工作岗位一段时间后的人员，如果您已经重整旗鼓，准备再次踏上职业旅程，我们的这项计划欢迎您的到来。返岗专业人才发展计划（RPDP, Returning Professionals Development Program）渴求并支持那些在离职后有意重返职场的人员。
“为了照顾年幼的孩子，我之前辞去了全职工程工作，但后来，我通过 Caterpillar 的返岗专业人才发展计划（RPDP）回到了工作岗位，目前我在 Industrial Power Systems Division 担任设计工程师。我非常感谢 SWE、iRelaunch 与 Caterpillar 一起开展 STEM-Reentry 计划，让那些在生活中因各种原因而离职的专业人才可以重回工作岗位。离职期间，我在一家技术社区学院担任兼职讲师，教授电气工程技术专业的学生，因此，我没有与 STEM 主题脱节。对于申请 RPD 计划的候选人，我建议是在离职期间不要脱离职业，继续关注专业与技术。RPDP 是通过内部培训计划来学习各种新技能的绝佳机会。通过在一个注重协作的跨职能团队环境中接受指导，这项计划可以让您重拾信心，顺利地过渡到全职岗位。”- Shahina Kozhisseri
准备好把激情投入工作了吗？
您内心认为自己是一名工程师（而且也获得了工程类学位），但目前没有从事工程工作？准备好回到职业旅程了吗？也许，我们的返岗专业人才发展计划（RPDP）可以满足您的需求。
优秀的候选人将有机会参与为期 4 个月的实习，他们将接受专属的指导和培训，同时体验具有挑战性的工程工作。实习结束后，参与者和招聘经理会评估转到全职工作对双方是否合适。
您的经验和观点都很重要，因此我们鼓励您申请我们的职业返岗计划。搜索 RPDP 空缺职位。
Caterpillar 是女性工程师协会企业合作委员会中参与 STEM 重返工作特别小组（STEM Re-entry Task Force）的七家公司之一，该小组旨在为拥有技术类学位的求职者提供重返工作岗位的实习机会。要了解有关 STEM 重返工作特别小组的更多信息，请单击此处。
