Программа развития лидерских качеств и технических навыков

Вы новое поколение лидеров.

Компания Caterpillar нанимает лучших специалистов, и программа развития лидерских качеств и технических навыков предназначена для подготовки следующего поколения отраслевых лидеров и технических экспертов. Цель программы LTDP компании Caterpillar — использовать ваши способности и энергию посредством сложных назначений на ротационной основе, технического обучения и других возможностей для развития, призванных реализовать ваши устремления как в плане личностного роста, так и в плане карьеры.

Программа LTDP предлагает вам всесторонне ознакомиться с компанией Caterpillar, представляет различные обязанности по проектам, возможность поработать в составе глобальной команды и в разных структурных подразделениях, а также дает ценный шанс пообщаться с руководством Caterpillar всех уровней. Короче говоря, как только вы оказываетесь на одном из производственных объектов компании Caterpillar в качестве участника программы LTDP, то сразу же приступаете к работе.

Независимо от сферы ваших интересов: пополнения запасов, цепи поставок, производственной деятельности, производства или же охраны труда и безопасности, — здесь вы найдете свой дом. Мы нанимаем специалистов по разным направлениям, обращая особое внимание на:

  • эрудированных специалистов, решающих практические задачи;
  • обладающих хорошими коммуникативными навыками людей, которые умеют формулировать сложные идеи;
  • активных людей, готовых принимать участие и проявлять инициативу;
  • новаторов, стремящихся реализовывать новые идеи и приверженных постоянному совершенствованию.

Правильная запчасть. Правильный поставщик. Правильная цена. Правильное место. Правильное время.

Направление "Пополнение запасов" программы развития лидерских качеств и технических навыков (LTDP) обеспечивает дальнейшую подготовку и обучение следующего поколения высокоэффективных лидеров, уделяя особое внимание техническому аспекту пополнения запасов и управления цепью поставок, качества производства, управления поставщиками и контроля производства.

В ходе этой программы вы последовательно получите три годичных назначения, которые будут способствовать развитию вашей карьеры. Роли будут подбираться на основе ваших навыков и целей карьерного развития. После прохождения программы специалисты по пополнению запасов занимают постоянные должности в подразделении глобальной сети поставок.

Мы ищем специалистов, которые имеют:

  • минимальный средний балл: 2,8 по 4-балльной шкале (без округления);
  • степень магистра или бакалавра организации производства, проектирования механических систем, управления цепью поставок, логистики, управления производством или менеджмента организаций/администрирования аккредитованной программы или университета;
  • опыт по крайней мере одной стажировки в связанной области или на производстве;
  • желание путешествовать и возможность переезда;
  • способность работать вне смены. 
из
Направление "Пополнение запасов"

Направление "Управление производством" программы развития лидерских качеств и технических навыков (LTDP) — трехлетняя программа, состоящая из трех сложных назначений на ротационной основе в соответствии с потребностями вашего карьерного роста. Это сообщество включает производство, управление производством, управление цепью поставок, техническое обслуживание, планирование производственных объектов, контроль качества, закупки и развертывание Caterpillar Production System.

Один год вы будете заниматься проектированием производства, другой — контролем производства, а третий — межфункциональным направлением, в том числе обеспечением качества, закупками и логистикой. В ходе каждого назначения вы будете развивать свои технические навыки с помощью комплексного базового обучения и специализированного обучения в рамках направления, а также возможностей коучинга, наставничества и профессиональной подготовки. После прохождения программы вы займете должность в подразделении управления производством на два или три года.

Мы ищем специалистов, которые имеют:

  • минимальный средний балл: 2,8 по 4-балльной шкале (без округления);
  • степень бакалавра (предпочтительно, но не ограничиваясь этим) в области проектирования производства, технологий проектирования производства, проектирования производственных систем, организации производства, проектировании механических систем и управления производством;
  • развитые коммуникативные навыки;
  • возможность переезда в связи с попеременными назначениями.
Информационная брошюра по направлению "Управление производством"

Загрузить PDF

из
Направление "Управление производством"

Направление "Управление цепью поставок" программы развития лидерских качеств и технических навыков — это трехлетняя программа. Это сообщество состоит из специалистов по планированию производства, управлению спросом и заказами, планированию работы материально-технического снабжения, управлению запасами, упаковкой, закупками и развертыванием Caterpillar Production System.

Вы пройдете два однолетних назначения в сфере управления цепью поставок, в том числе можете заниматься планированием материального обеспечения, планированием спроса и заказов, управлением запасами, планированием работы материально-технического снабжения и упаковкой. Вы также пройдете однолетнее назначение в межфункциональной области, например закупок, управления цепью поставок и проектирования производства. В ходе программы вы будете развивать свои технические навыки и лидерские качества с помощью комплексного базового обучения и специализированного обучения в рамках направления, а также возможностей коучинга, наставничества и профессиональной подготовки. После прохождения программы вы займете должность в сообществе управления цепью поставок в течение двух или трех лет, в соответствии с вашими карьерными целями.

Мы ищем специалистов, которые имеют:

  • минимальный средний балл: 2,8 по 4-балльной шкале (без округления);
  • степень бакалавра (предпочтительно, но не ограничиваясь этим) в области управления цепью поставок, логистики и организации производства;
  • увлеченность лидерством и технологиями;
  • возможность переезда. 
Информационная брошюра по направлению "Управление цепью поставок"

Загрузить PDF

из

Стейси, текущий участник программы LTDP по направлению "Управление цепью поставок", рассказывает о своем опыте участия в программе.

Стейси, текущий участник программы LTDP по направлению "Управление цепью поставок", рассказывает о своем опыте участия в программе.