Benefícios do Programa

Oferecemos um pacote altamente competitivo de pagamento e benefícios, feito para recompensar sua contribuição ao nosso sucesso.

Pagamento competitivo (Base + Incentivo): 
Pagamento competitivo com aumentos futuros condicionados ao desempenho individual. Mais pagamento de incentivos relacionados ao desempenho da equipe, da empresa e individual. Nos últimos 5 anos, o pagamento médio de incentivos foi de 10% do salário.

Bônus de Entrada: 
£1.000 de bônus ao entrar no emprego

Plano de Aposentadoria: 
Oferecemos um plano de contribuição com a aposentadoria competitivo. Correspondência de contribuição da empresa entre 6 - 10%.

Esquema de Ações: 
A cada duas ações que você comprar, daremos uma com vantagens fiscais.

Qualificações Profissionais: 
Ofereceremos apoio financeiro direcionado para você alcançar uma qualificação profissional no campo escolhido. Por exemplo, engenheiros que desejam receber a certificação profissional.

Esquema de Desconto dos Funcionários: 
Acesso a uma grande variedade de descontos de funcionários em Lojas Principais e Supermercados exclusivos da Caterpillar.

Esquema de Auxílio aos Funcionários: 
Aconselhamento, informações Financeiras, de Saúde e Jurídicas, além de serviços de apoio, são oferecidos gratuitamente para todos os funcionários da Caterpillar por meio da Validium.

Férias: 
25 dias mais feriados nacionais na maioria dos locais. Alguns locais oferecem 27 dias mais feriados nacionais.

Estacionamento Gratuito: 
Todos os nossos locais oferecem estacionamento gratuito para funcionários.

APRENDIZADO E DESENVOLVIMENTO

Vocês são os líderes e especialistas do futuro, então planejamos investir no seu desenvolvimento. Você terá a oportunidade e o apoio para alcançar seus objetivos e progredir, inclusive com o aprendizado e desenvolvimento que precisar.

A maioria do seu treinamento será no trabalho, então você vai ganhar experiência prática e conhecimento em primeira mão. Você receberá feedback sobre seu trabalho e treinamento para ajudar você a melhorar. Alguns treinamentos são essenciais, e existem treinamentos adicionais se você sentir que eles seriam úteis para seu desenvolvimento. Claro, você também receberá um mentor.

Nosso programa de desenvolvimento de toda a empresa apoia uma cultura de aprendizado contínuo, compartilhamento de conhecimento, desenvolvimento de habilidades e crescimento profissional. Além disso, oferecemos apoio financeiro para você buscar qualificações profissionais valiosas.

Modelo de aprendizado 70/20/10

Aprender na Caterpillar não é só fazer um curso. Na verdade, isso representa apenas cerca de 10% de nosso desenvolvimento. O desenvolvimento é mais eficiente quando combinamos o aprendizado formal, treinamento e feedback e a experiência prática.

De
Modelo de aprendizado 70/20/10