Pagamento competitivo (Base + Incentivo):
Pagamento competitivo com aumentos futuros condicionados ao desempenho individual. Mais pagamento de incentivos relacionados ao desempenho da equipe, da empresa e individual. Nos últimos 5 anos, o pagamento médio de incentivos foi de 10% do salário.
Bônus de Entrada:
£1.000 de bônus ao entrar no emprego
Plano de Aposentadoria:
Oferecemos um plano de contribuição com a aposentadoria competitivo. Correspondência de contribuição da empresa entre 6 - 10%.
Esquema de Ações:
A cada duas ações que você comprar, daremos uma com vantagens fiscais.
Qualificações Profissionais:
Ofereceremos apoio financeiro direcionado para você alcançar uma qualificação profissional no campo escolhido. Por exemplo, engenheiros que desejam receber a certificação profissional.
Esquema de Desconto dos Funcionários:
Acesso a uma grande variedade de descontos de funcionários em Lojas Principais e Supermercados exclusivos da Caterpillar.
Esquema de Auxílio aos Funcionários:
Aconselhamento, informações Financeiras, de Saúde e Jurídicas, além de serviços de apoio, são oferecidos gratuitamente para todos os funcionários da Caterpillar por meio da Validium.
Férias:
25 dias mais feriados nacionais na maioria dos locais. Alguns locais oferecem 27 dias mais feriados nacionais.
Estacionamento Gratuito:
Todos os nossos locais oferecem estacionamento gratuito para funcionários.
Vocês são os líderes e especialistas do futuro, então planejamos investir no seu desenvolvimento. Você terá a oportunidade e o apoio para alcançar seus objetivos e progredir, inclusive com o aprendizado e desenvolvimento que precisar.
A maioria do seu treinamento será no trabalho, então você vai ganhar experiência prática e conhecimento em primeira mão. Você receberá feedback sobre seu trabalho e treinamento para ajudar você a melhorar. Alguns treinamentos são essenciais, e existem treinamentos adicionais se você sentir que eles seriam úteis para seu desenvolvimento. Claro, você também receberá um mentor.
Nosso programa de desenvolvimento de toda a empresa apoia uma cultura de aprendizado contínuo, compartilhamento de conhecimento, desenvolvimento de habilidades e crescimento profissional. Além disso, oferecemos apoio financeiro para você buscar qualificações profissionais valiosas.
Modelo de aprendizado 70/20/10
Aprender na Caterpillar não é só fazer um curso. Na verdade, isso representa apenas cerca de 10% de nosso desenvolvimento. O desenvolvimento é mais eficiente quando combinamos o aprendizado formal, treinamento e feedback e a experiência prática.
Há grandes trabalhos a serem realizados em todo o mundo e esse trabalho é feito pelo nosso pessoal. Participar do time.
Candidatar-se AgoraA equipe da Caterpillar é composta por uma variedade de habilidades, níveis de experiência e qualificações. Encontre a área de carreira certa para você
Explorar EmpregosSeja com produtos inovadores, as melhores soluções do setor ou uma carreira para toda a vida, você constrói o que realmente importa na Caterpillar
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