Kadry

Pomóż tworzyć zespół, który zbuduje lepszy świat.

Firma Caterpillar nie byłaby tu gdzie jest teraz, gdyby nie mężczyźni i kobiety nadający jej kształt. Pracownicy kreują sukces organizacji, dlatego organizacja ma obowiązek troszczyć się o nich. Będąc członkiem działu kadr, pomożesz nam budować kulturę, w której ludzie codziennie w pełni wykorzystują swoje możliwości, zmieniając na lepsze świat dokoła. Dobre przygotowanie w dziedzinie zarządzania kadrami i wysokie umiejętności interpersonalne są ważne, ale oczekujemy również następujących cech:

• Chęć pomagania klientom
• Wysokie umiejętności kierownicze
• Umiejętność nowatorskiego i wszechstronnego myślenia
• Gotowość do pracy w elastycznym środowisku nastawionym na działanie zespołowe oraz do pomocy w budowaniu takiego środowiska

Wybierz drogę kariery, która jest bliska nie tylko nam, ale również Tobie.

Czy pasjonują Cię kwestie rekrutowania osób z największym potencjałem, rozwijania pracowników, opracowywania schematów organizacyjnych, ustalania struktury wynagrodzeń i świadczeń czy rozwiązywania problemów pracowniczych? W Caterpillar stanowiska kadrowe występują w całej organizacji — centrali, jednostkach organizacyjnych, centrach usług wspólnych, dlatego bez problemu znajdziesz coś dla siebie. Ponadto będziesz pracować na skalę rzeczywiście globalną, kontaktując się z ludźmi reprezentującymi przeróżne środowiska kulturowe.

Możesz wybrać specjalizację w jednej konkretnej dziedzinie albo przez całą karierę poznawać różne role w kadrach. Bez względu na obraną ścieżkę będziesz mieć wiele okazji do rozwoju, uczenia się i kierowania pracą innych. Niedawni absolwenci wyższych uczelni mają szansę na udział w trzyletnim rotacyjnym programie rozwojowym, który w przyspieszonym trybie uczy kompleksowych podstaw zarządzania kadrami.