Staże w Peterborough

Będąc pracownikiem Caterpillar, należysz do zwycięskiego zespołu, który zapewni Ci całą potrzebą pomoc, a Twoja praca przynosi pożytek tysiącom ludzi na całym świecie. 

Do grupy Caterpillar należy wiele różnych marek.  Zakład w Peterborough reklamuje, sprzedaje i produkuje silniki przemysłowe dla marek Cat i Perkins.

Aby dowiedzieć się więcej o marce Cat, kliknij TUTAJ. 

Aby dowiedzieć się więcej o marce Perkins, kliknij TUTAJ. 

• Otrzymasz bardzo atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet świadczeń będące wyrazem uznania dla Twojego wkładu w budowanie sukcesu firmy, a przy tym idealnie połączysz pracę z nauką. Wynagrodzenie początkowe może się różnić w zależności od programu stażowego. Jest ono wyraźnie podane przy opisie stanowiska.
  
  
• Zdobędziesz cenne doświadczenie w realnych warunkach, które da mocny impuls na starcie wybranej drogi zawodowej oraz/lub pozwoli rozwinąć konkretne umiejętności.
  
  
• Na zakończenie programu uzyskasz oficjalne krajowe uprawnienia zawodowe, zyskując bez dodatkowych kosztów przewagę na rynku pracy. Dofinansowujemy też osoby, które chcą uzyskać urzędowe uprawnienia zawodowe w wybranej dziedzinie (np. inżynierów przystępujących do kursów na inżyniera dyplomowanego).
  
  
• I dużo więcej!

Mamy coś dla każdego. Oferta staży jest na bieżąco dostosowywana do potrzeb firmy, dlatego w każdym roku może być inna. Dzięki temu masz wybór i dostęp do narzędzi, które pozwolą Ci rozwijać wybraną karierę.

Typowe poziomy programów stażowych

Kierunki

• Techniczne: dane, inżynieria, BHP, utrzymanie ruchu, produkcja, zarządzanie jakością.
• Biznesowe: finanse, kadry, prawo, marketing, sprzedaż, zarządzanie łańcuchem dostaw.

Uwaga: konstrukcja naszych programów, w tym wymagane kwalifikacje, sposoby realizacji, harmonogramy i treści, różnią się w zależności od kierunku (dziedziny), poziomu, kursu i współpracujących wyższych uczelni.

• Do czasu rozpoczęcia zatrudnienia trzeba mieć ukończone 16 lat. Nie istnieje górna granica wieku.
  
• W chwili rozpoczynania zatrudnienia nie można być studentem studiów dziennych.
• Należy posiadać kwalifikacje (lub ich odpowiedniki) wymienione w opisie stanowiska, na które składasz podanie, i być w stanie je udokumentować.
  
• Nie możesz mieć ukończonych żadnych poprzednich szkoleń ani staży o tematyce podobnej lub identycznej ze stanowiskiem, o które się ubiegasz.
  
• Musisz być osobą uprawnioną do odbywania stażu w Anglii, zgodnie z postanowieniami odnośnych zasad finansowania.

To bardzo proste. Kliknij poniżej odnośne łącze, aby przeczytać więcej informacji oraz wysłać zgłoszenie.

Aktualne wakaty

• 2021: Brak wolnych miejsc.

Porady i wskazówki dotyczące aplikowania

Formularz zgłoszeniowy to szansa na zrobienie dobrego pierwszego wrażenia.

• Uczciwie wypisz swoje osiągnięcia akademickie, ponieważ sprawdzimy te informacje.
• Bądź realist(k)ą.
• Opowiedz nam o swoich hobby i zainteresowaniach powiązanych z kierunkiem, na który aplikujesz
• Zadałeś/-aś sobie trud sprawdzenia naszej firmy i programu, do którego chcesz dołączyć.
• Nie spiesz się niepotrzebnie — na wszystkie pytania odpowiedz wyczerpująco i najlepiej jak potrafisz.
• Bądź sobą — nie cytuj fragmentów z naszej witryny internetowej/publikacji, chcemy widzieć Twoje własne słowa.
• Nie lej wody. Przekaż nam najważniejsze informacje.
• Nie powtarzaj się.
• Jeżeli istnieje limit słów, wykorzystaj go maksymalnie.
• Upewnij się, że Twoje dane kontaktowe są aktualne, a adres e-mail i telefon podane do otrzymywania wiadomości sprawdzasz regularnie.
• Wszystko sprawdź! Szczególnie pisownię i gramatykę.

Dziękujemy za złożenie podania! Oto zwyczajowy dalszy rozwój wypadków. Szczegółowe harmonogramy staży są podane w opisach stanowisk.

• Analiza formularza zgłoszeniowego — Twoje podanie przejdzie rygorystyczny proces weryfikacyjny realizowany przez zewnętrznego usługodawcę lub wewnętrzny brytyjski zespół rekrutacyjny.
  
• Wywiad telefoniczny lub bezpośredni — Zależnie od kierunku zewnętrzny usługodawca lub wewnętrzny brytyjski zespół rekrutacyjny będzie miał okazję wypytać Cię dokładniej o preferencje oraz przyjrzeć się bardziej szczegółowo Twoim umiejętnościom i kompetencjom.
• Testy — Przy aplikowaniu na niektóre kierunki mogą być przeprowadzane testy kompetencji zawodowych. Zazwyczaj odbywają się przed sesją w centrum oceny rekrutacyjnej.
  
• Wycieczka po fabryce — Kandydaci na staż serwisanta technicznego poziomu 3 mają obowiązek wziąć udział w fizycznym obchodzie zakładu. Zazwyczaj odbywa się on kilka tygodni przed sesją w centrum oceny rekrutacyjnej.
  
• Centrum oceny rekrutacyjnej — Na tę część składają się ćwiczenia grupowe, wywiad i prezentacja. Konkretne szczegóły zależą od kierunku, na który złożono podanie.

Życzymy powodzenia.

Napisz do nas przez e-mail na adres [email protected].

Przekierujemy Twoje pytanie do właściwej osoby. Cenimy sobie również wszelkie opinie, ponieważ pomagają nam one nieustannie doskonalić nasze procesy.