Domande frequenti

Quali qualità cercate in uno stagista?
Non cerchiamo un "tipo" specifico di candidato, perché i ruoli all'interno della nostra azienda stanno diventando sempre più diversificati: ognuno ha qualcosa di unico da offrire a Caterpillar e noi apprezziamo i contributi individuali. Tuttavia, ci rivolgiamo a persone che condividano i nostri valori fondamentali di integrità, impegno, lavoro di squadra, eccellenza e sostenibilità.

Quanto dura il programma di stage?
Il programma dura 12 mesi.

Per quanti ambiti e sedi posso candidarmi?
Puoi candidarti solo per un ambito. Durante il processo di candidatura, avrai l'opzione di selezionare un secondo ambito. Se ti candidi per più ambiti, non potremo prendere in considerazione tutte le candidature inviate.

Posso candidarmi per questo programma se ho già conseguito il diploma di laurea?
No, per fare uno stage con noi devi essere al secondo o terzo anno di università e svolgere il programma come attività curricolare. Se hai già conseguito il diploma di laurea, consulta il nostro programma per laureati.

Il modulo di candidatura online deve essere compilato in una volta sola?
No. Quando accedi al nostro sito, ti verranno forniti un nome utente e una password univoci in modo da poter salvare la candidatura e tornarci tutte le volte che vuoi. Potrai anche salvarla sul desktop e/o stamparla in un secondo momento. In caso di difficoltà durante il processo di candidatura, contatta il team di selezione dei laureati all'indirizzo [email protected] e riceverai l'aiuto di cui hai bisogno.

Potete darmi qualche consiglio su come compilare il modulo di candidatura online?
È la prima occasione per fare una buona prima impressione.

• Riporta onestamente i tuoi risultati accademici, perché saranno verificati.
• Sii realistico.
• Fai ricerche sull'azienda e sul programma a cui vuoi partecipare.
• Prenditi il tempo necessario per rispondere a tutte le domande in modo completo e come meglio puoi.
• Sii te stesso: non usare citazioni dal nostro sito Web o dalle nostre pubblicazioni, perché è te che vogliamo conoscere.
• Non divagare. Fornisci i dettagli più importanti.
• Non ripeterti.
• Rispetta eventuali limitazioni di caratteri.
• Assicurati che le tue informazioni di contatto siano aggiornate e che il numero di telefono e l'indirizzo e-mail forniti siano quelli che controlli regolarmente.
• Specifica se ti stai candidando per più di un programma.
• RICONTROLLA tutto, specialmente l'ortografia e la grammatica.

Cosa posso aspettarmi da un colloquio telefonico?
Un colloquio telefonico è una conversazione a scopo conoscitivo che ci permette di scoprire qualcosa in più su di te. Vogliamo sapere di più sulle tue qualifiche e sul perché ti interessa un determinato ruolo. Ci saranno anche alcune domande basate sulle competenze. Ti verrà anche ricordato di fornirci documenti attestanti la tua idoneità a lavorare nel Regno Unito. Ti raccomandiamo di avere a portata di mano una copia del modulo di candidatura, perché potremmo farti delle domande sulle informazioni fornite.

Se il mio profilo non viene selezionato, riceverò un feedback in merito alla mia candidatura?
Sfortunatamente, a causa dell'alto volume di candidature che riceviamo, non siamo in grado di fornire un feedback in caso di rifiuto dopo il completamento del modulo di candidatura online o il colloquio telefonico.  Tuttavia, se non superi una delle fasi successive, potrai chiederci un feedback. Ti spiegheremo come fare una volta che avrai inviato la candidatura. Assicurati di includere il tuo nome completo, la data in cui sei disponibile per la valutazione, l'ambito per il quale ti stai candidando e informazioni di contatto aggiornate, in modo che possiamo risponderti il più rapidamente possibile.

Quale sarà la mia sede di lavoro? 
Per i ruoli di ciascun ambito sono indicate le rispettive sedi. Tieni presente che potresti lavorare per un'altra delle nostre business unit, indicate qui di seguito.

Perkins Engines - Peterborough/Stafford/Irlam
www.perkins.com

Cat Marine Power Systems - Wimbourne
www.cat.com/en_US/by-industry/marine.html

Cat Remanufacturing - Shrewsbury
https://www.caterpillar.com/en/brands/cat-reman.html

Cat Financial Service Division
www.catfinancial.com

Turner Powertrain Systems
www.turner-powerstrain.co.uk

Cerchiamo di istituire i centri di valutazione presso le sedi di lavoro. Tuttavia, in alcune occasioni, le prove potrebbero svolgersi altrove.

Accettate candidature da studenti stranieri o internazionali? 
Sì, purché ci vengano forniti documenti attestanti il diritto a lavorare nel Regno Unito. Per maggiori informazioni sulla possibilità di lavorare nel Regno Unito, visita il sito Web della UK Border Agency. 

Se mi presento a un centro di valutazione, riceverò un rimborso delle spese di viaggio sostenute?
Rimborseremo qualsiasi spesa di viaggio ragionevole, fino a un massimo di £75,00. Porta con te tutte le ricevute come giustificativi di spesa.

Quale potrebbe essere l'abbigliamento richiesto?
L'abbigliamento varia a seconda del reparto in cui si lavora e può andare da uno stile smart casual a polo e pantaloni. Tuttavia, ci aspettiamo che i dipendenti si vestano in modo formale per sostenere le prove del centro di valutazione.

Non sono mai stato a un centro di valutazione prima d'ora: cosa devo aspettarmi?
Il centro di valutazione non è solo la nostra occasione di valutare il tuo potenziale. È anche un modo per aiutarti a capire se ti piacerebbe lavorare qui. Avrai la possibilità di parlare con i laureati e manager che lavorano per noi e di assistere a una presentazione dell'area aziendale per cui hai inviato la tua candidatura.

La giornata prevede:

• Discussione di gruppo
• Colloquio individuale (basato sulle competenze e/o tecnico/biografico)
• Presentazione specifica del programma/dell'azienda
• Visita al cantiere e pranzo in loco. Invitiamo i neolaureati e i manager delle varie aree aziendali a creare reti di contatti.

In cosa consiste la discussione di gruppo?
Gli esercizi di gruppo ci aiutano a capire come interagisci con gli altri e se hai buone prestazioni all'interno di un team. Il tuo contributo è importante perché ci offre la possibilità di valutarti. L'esercizio è pensato per misurare la tua capacità di interagire in modo assertivo e proattivo senza per questo assumere un atteggiamento autoritario, di ascoltare e partecipare alle discussioni e di concentrarti sul compito in questione.

Cos'è un colloquio basato sulle competenze?
Include le domande per le quali ti suggeriamo di prepararti al meglio. Vogliamo sentire esempi specifici di quando hai dimostrato una certa competenza. Ecco cosa devi fare...

• Rifletti sulle tue esperienze precedenti e pensa a qualche esempio in anticipo.
• Fornisci esempi di diverso tipo, relativi al lavoro, alle attività sociali e a quelle extracurricolari.
• Usa la tecnica STAR: spiega la situazione, il compito da svolgere, le azioni che hai intrapreso e i risultati che hai ottenuto.
• Concentrati sui tuoi traguardi personali, non solo su ciò che è successo quando facevi parte di un gruppo.
• Dì cosa hai fatto effettivamente. Non dire: "Il team ha creato un piano" o "Lo farei..." o "Lo faccio sempre...".

Posso candidarmi inviando il mio CV? 
Accettiamo solo le candidature pervenute tramite il nostro modulo di candidatura online.

Per altre domande relative agli stage o ai programmi per laureati nel Regno Unito, invia un'e-mail a: [email protected].