A Caterpillar részt vesz az Egyesült Királyságban a nemek közötti bérszakadék-jelentési programban
A Caterpillar UK (Észak-Írország kivételével) évente adatokat közöl az Egyesült Királyságban (UK) a nemek közötti bérszakadékról szóló jelentéshez, amely a Caterpillar UK három cégének adatait tartalmazza: Caterpillar UK Ltd., Perkins Engines Company Ltd. és Progress Rail Services UK Ltd. A tanulmány eredményei itt olvashatók.
A Caterpillar örömmel tesz eleget azon kötelezettségének, hogy a jelentést a nemek közötti egyenlőségről szóló, 2010. évi törvényre vonatkozó, a nemek közötti bérszakadék-jelentéssel kapcsolatos 2017. évi rendelet előírásai alapján közzétegye. A 2017. áprilisban hatályba lépett jogszabály értelmében a 250-nél több alkalmazottat foglalkoztató brit munkáltatók kötelesek közzétenni a nemek közötti bérkülönbségről szóló jelentést.
Az integráció és befogadás javítja az üzleti teljesítményt, és a Caterpillarnál tudjuk, hogy ha a legtehetségesebb csapat összeállítására összpontosítunk - beleértve a nemek közötti jobb egyensúlyt -, abból mindenki profitál. Globális csapatunk minél sokszínűbb, annál jobban képesek vagyunk megfelelni ügyfeleink igényeinek.
Alapértékeinkkel összhangban célunk, hogy minden munkavállalónk sikeres karriert építsen fel, és ennek megfelelő díjazásban részesüljön, nemtől függetlenül.
A CATERPILLAR UK 2017. ÉVI NEMEK SZERINTI BÉRJELENTÉSE
A CATERPILLAR UK 2018. ÉVI NEMEK SZERINTI BÉRJELENTÉSE
A CATERPILLAR UK 2019. ÉVI NEMEK SZERINTI BÉRJELENTÉSE
A CATERPILLAR UK 2020. ÉVI NEMEK SZERINTI BÉRJELENTÉSE
A CATERPILLAR UK 2021. ÉVI NEMEK SZERINTI BÉRJELENTÉSE