Salaire concurrentiel :
nous proposons une rémunération de 16 500 £ et des avantages très compétitifs afin vous récompenser pour votre participation à notre succès.
Offres conditionnelles :
nos meilleurs stagiaires peuvent se voir proposer des offres conditionnelles pour rejoindre notre programme pour jeunes diplômés une fois qu'ils finissent leurs études.
Apprentissage et développement :
la majorité de l'apprentissage se fait sur site, ce qui vous permet d'engranger de l'expérience et des connaissances de manière pratique. Pour plus d'informations, consultez notre page Formation et développement.
Programme de remises pour les employés :
lorsque vous rejoignez Caterpillar, un numéro d'employé vous sera attribué pour vous permettre de vous inscrire au programme d'avantages Caterpillar. Vous aurez accès à un grand nombre de remises pour les employés en ligne, dans les grandes enseignes et dans les supermarchés.
Système d'assistance pour les employés :
tous les employés Caterpillar ont gratuitement accès à des services de soutien financier, sanitaire, juridique et d'assistance.
Congés
: 25 jours en plus des jours fériés sur la plupart de nos sites. Certains sites proposent 27 jours de congés en plus des jours fériés.
Parking gratuit
: Un parking gratuit est mis à disposition pour tous les employés sur tous nos sites.
Nous prévoyons d'investir pour vous, futurs leaders et spécialistes. Vous bénéficierez des opportunités et du soutien nécessaires à la réalisation de vos objectifs et votre progrès, y compris des formations et du développement dont vous avez besoin.
La majorité de votre formation s'effectuera sur le lieu de travail afin que vous puissiez obtenir une expérience pratique et des connaissances de première main. Vous recevrez des retours sur votre travail et vous bénéficierez d'un coaching pour vous aider à vous améliorer. Une formation est nécessaire, mais il est également possible de suivre des formations supplémentaires pour votre développement si vous en ressentez le besoin. Vous serez évidemment accompagné d'un mentor.
Notre programme de développement de carrière à l'échelle de l'entreprise met en avant l'apprentissage continu, le partage des connaissances, le développement des connaissances et l'évolution professionnelle. De plus, nous vous proposons un soutien financier afin que vous puissiez obtenir une qualification professionnelle de valeur.
Modèle d'apprentissage 70/20/10
Lorsque vous apprenez avec Caterpillar, vous ne vous contentez pas d'assister à des cours. En réalité, les cours représentent seulement 10 % de la façon dont nous nous développons. Le développement est plus efficace lorsque vous combinez apprentissage formel, coaching, retours et expérience pratique.
De nombreux travaux d'envergure sont à réaliser dans le monde, et nos équipes y travaillent. Rejoignez notre équipe.
Postulez dès maintenantLes équipes de Caterpillar sont constituées d'individus qui possèdent des compétences, niveaux d'expérience et qualifications divers et variés. Trouvez la carrière qui vous correspond
Explorez les offres d'emploiQu'il s'agisse de produits révolutionnaires, de solutions sur mesure ou d'une longue carrière, vous développez ce qui compte vraiment chez Caterpillar.
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