Avantages du programme

Nous proposons une rémunération et des avantages très compétitifs afin vous récompenser pour votre participation à notre succès.

Salaire compétitif (salaire de base + primes) :
salaire compétitif accompagné de futures augmentations en fonction des performances individuelles. De plus, nous proposons des primes qui sont définies en fonction des performances de l'équipe, de l'entreprise et des performances individuelles. Au cours des 5 dernières années, le versement moyen des primes représentait 10 % du salaire.

Bonus d'adhésion :
1 000 £ de bonus pour la signature

Régime de retraite :
Nous proposons un régime de retraite d'entreprise compétitif et contributif. La contribution équivalente de l'entreprise est située entre 6 et 10 %.

Système d'actions :
Si vous achetez deux actions, nous vous en offrons une avec des avantages fiscaux.

Qualifications professionnelles :
Nous vous offrons un soutien financier afin de vous permettre d'obtenir une qualification professionnelle dans le domaine de votre choix (pour les ingénieurs qui souhaiteraient devenir agréés, par exemple).

Système de réductions pour les employés :
Vous avez accès à une grande variété de réductions dans les magasins de High Street et les supermarchés exclusifs à Caterpillar.

Système d'assistance pour les employés :
Grâce à Validium, tous les employés Caterpillar ont gratuitement accès à des services de soutien financier, sanitaire, juridique et d'assistance.

Congés :
25 jours en plus des jours fériés sur la plupart de nos sites. Certains sites proposent 27 jours de congés en plus des jours fériés.

Parking gratuit :
Un parking gratuit est mis à disposition pour tous les employés sur tous nos sites.

APPRENTISSAGE ET DÉVELOPPEMENT

Nous prévoyons d'investir pour vous, futurs leaders et spécialistes. Vous bénéficierez des opportunités et du soutien nécessaires à la réalisation de vos objectifs et votre progrès, y compris des formations et du développement dont vous avez besoin.

La majorité de votre formation s'effectuera sur le lieu de travail afin que vous puissiez obtenir une expérience pratique et des connaissances de première main. Vous recevrez des retours sur votre travail et vous bénéficierez d'un coaching pour vous aider à vous améliorer. Une formation est nécessaire mais il est également possible de suivre des formations supplémentaires pour votre développement si vous en ressentez le besoin. Vous serez évidement accompagné(e) d'un mentor.

Notre programme de développement de carrière à l'échelle de l'entreprise met en avant l'apprentissage continu, le partage des connaissances, le développement des connaissances et l'évolution professionnelle. De plus, nous vous proposons un soutien financier afin que vous puissiez obtenir une qualification professionnelle de valeur.

Modèle d'apprentissage 70/20/10

Lorsque vous apprenez avec Caterpillar, vous ne vous contentez pas d'assister à des cours. En réalité, les cours représentent seulement 10 % de la façon dont nous nous développons. Le développement est plus efficace lorsque vous combinez apprentissage formel, coaching, retours et expérience pratique.