Contrats d'apprentissage à Shrewsbury

• 15 mois à l'université à temps complet pour obtenir une qualification de niveau 2, avec notamment des unités supplémentaires spécifiques à notre secteur d'activité. Cela comprend plusieurs semaines au cours desquelles vous recevrez une formation pratique à l'entreprise, et ce à temps plein.
  • Cela vous permet d'obtenir des bases théoriques et pratiques solides pour devenir ingénieur de fabrication.
  • Vous apprendrez l'encadrement à l'université et travaillerez sur le site pour vous permettre de comprendre le secteur et l'entreprise ainsi que de tisser des liens avec notre équipe.
• 1 jour de libre par semaine pendant 2 ans pour obtenir le diplôme BTEC de niveau 3
  • Trois jours de travail et un jour de libre par semaine. La formation axée sur le travail avec apprentissage pratique vous permet d'acquérir des compétences auprès de notre main-d'œuvre qualifiée tout en apportant de nouvelles pratiques innovantes à l'entreprise. Cette phase comprend un plan structuré de rotation qui vous permet d'obtenir de l'expérience dans plusieurs domaines d'opération.

Nos apprentis représentent souvent l'entreprise dans un certain nombre d'événements dédiés aux jeunes et participent à des projets internes et externes pour développer leurs compétences, comme les Olympiades des Métiers ou les concours pour les réservistes militaires.

Nos contrats d'apprentissage

Nos contrats d'apprentissage ont pour objectif de développer les compétences en ingénierie spécialisée dont nous avons besoin dans notre entreprise. Par conséquent, les rôles précis qui sont proposés sont amenés à changer chaque année. Ainsi, vous avez le choix et vous avez accès aux options nécessaires au développement de la carrière que vous avez choisie. Les disciplines proposées comprennent :

• L'assemblage de moteurs et de transmission, le test de moteurs
• L'usinage
• La fabrication et le soudage
• L'entretien et la gestion environnementale
• La gestion de la qualité et l'inspection de composants
• Le génie technique : conception, développement, gestion de projets

Note : la structure de nos programmes, qui comportent des qualifications, des modèles de mise en œuvre, des calendriers et du contenu, varie en fonction de la discipline, des cours, des universités partenaires et des exigences commerciales.

Avantages d'un emploi chez Caterpillar

Nous proposons de nombreux avantages, et votre salaire augmente à mesure que vous obtenez de l'expérience et des qualifications à l'université. Vous trouverez les informations relatives au salaire au même endroit que les informations relatives au poste disponible correspondant lorsque vous déposez votre candidature.

Le travail à l'usine est réparti sur une semaine de 37 heures du lundi au jeudi. Si vous avez moins de 18 ans, le nombre d'heures quotidiennes peut être réduit à des fins de conformité aux réglementations relatives au temps de travail.

Quelles sont les conditions d'admission ?

Nous cherchons des personnes passionnées d'ingénierie et qui manifestent un désir d'apprendre. Les exigences scolaires pour l'admission sont les suivantes :

• Vous devez être âgé(e) de 16 ans ou plus et avoir les qualifications nécessaires (ou équivalent).
  • Tous nos contrats d'apprentissage nécessitent l'obtention de trois notes GCSE obtenues ou estimées de A* à C ou de 4 à 9, notamment en mathématiques, en sciences et en anglais (ou équivalent). Pour l'usinage et le génie technique, vous devez avoir cinq GCSE aux notes indiquées ci-dessus. Vous devez fournir la preuve de ces qualifications.
• Toutefois, si vous n'avez pas le nombre de GSCE ou les notes nécessaires, pas d'inquiétude. Notre université partenaire peut vous inviter à passer une évaluation. Néanmoins, vous devez démontrer des compétences fondamentales de niveau L2 en mathématiques et en anglais.
• Si vous avez déjà effectué une formation ou un apprentissage similaire ou identique au poste auquel vous postulez, veuillez joindre les détails de vos qualifications à votre candidature pour que nous puissions évaluer les options qui vous sont disponibles.

Candidatures

Le recrutement est généralement effectué en février et en mars, et les apprentis commencent en septembre. En mars, il se peut que nous organisions une soirée portes ouvertes sur notre site. Pour connaître la date de la journée portes ouvertes pour un poste à pourvoir, veuillez envoyer un e-mail à l'adresse [email protected].

Nous publions toutes les offres d'apprentissage sur le site Web du service national britannique dédié aux apprentissages. Cliquez sur le lien ci-dessous et cherchez Caterpillar Shrewsbury pour plus de détails sur les opportunités à saisir et la façon dont soumettre votre candidature.

www.gov.uk/apply-apprenticeship

En dehors de la période de février et mars, vous pouvez nous faire part de votre intérêt pour que nous puissions vous donner les dernières informations concernant nos offres à mesure qu'elles sont publiées. Pour nous faire part de votre intérêt, cliquez ici : https://www.caterpillarsurveys.com/se/4F5AA3C828E8BC24

J'ai déposé ma candidature. Que se passe-t-il ensuite ?

Les informations relatives aux calendriers spécifiques pour nos offres d'apprentissage sont disponibles avec les informations du poste disponible correspondant. Le processus dure environ six semaines à compter de la date de clôture.

Vous devrez participer à plusieurs étapes de sélection que vous devez effectuer pour poursuivre le processus de candidature. Ces étapes comprennent une évaluation initiale, un entretien téléphonique, des tests d'aptitude en ligne et dans un centre d'évaluation.

J'ai une question ou je souhaite donner mon avis.

Veuillez nous envoyer un e-mail à l'adresse [email protected].

Nous serons ravis de vous rediriger vers le contact correspondant. Nous vous encourageons à nous donner votre avis afin de nous permettre d'améliorer nos processus.