Nuestro éxito depende de tener los mejores talentos. La creciente complejidad de los desafíos de nuestro negocio requiere que tengamos el talento adecuado en el momento y el lugar adecuados. Las investigaciones indican que las empresas que logran tener un equilibrio entre géneros, en especial en los niveles de liderazgo, obtienen resultados más positivos. Este tema es importante para los hombres y las mujeres y es esencial para el cumplimiento de los valores de la empresa a escala global. Cuando las mujeres tienen un papel fundamental en Caterpillar, toda la empresa gana.
Fomentar a las mujeres como líderes es nuestro aporte deliberado y enfocado en el recorrido hacia el equilibrio entre géneros. Estamos promoviendo cambios en el personal y en los talentos ejecutivos y ayudando a las empleadas mujeres, y a Caterpillar, a tener una posición competitiva para el futuro. Hay tres áreas en las que debemos enfocarnos para poder impulsar este cambio crucial:
Patrocinio
Expresamos nuestro apoyo a las mujeres que inspiran las grandes ideas y la innovación. Esto significa que reconocemos y celebramos a las mujeres que están logrando buenos resultados.
Canales
Nos aseguramos de que las mujeres reciban la posibilidad de desarrollar sus carreras y tengan oportunidades de liderazgo y motivamos a que cada vez más mujeres se unan al trabajo de nuestra empresa.
Cultura
Trabajamos de forma activa en las políticas y procedimientos para apoyar e inspirar a las mujeres a comenzar o a continuar su trabajo con nosotros. Nuestra Women’s Initiative Network es uno de los muchos grupos que trabajan con este objetivo.
Hay grandes trabajos para hacer en todo el mundo, y nuestra gente los impulsa. Únase al equipo.
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