Beneficios del programa

Ofrecemos un paquete de compensaciones y beneficios muy competitivo, diseñado para retribuir su contribución a nuestro éxito.

Salario competitivo (básico + incentivos):
salario competitivo con incrementos a futuro según el desempeño individual. Pago de incentivos, según el desempeño del equipo, la empresa y el individuo. En los últimos 5 años, el pago de incentivos promedio fue del 10 % del salario.

Bono de contratación:
bono de £1.000 por la contratación.

Plan de pensión:
ofrecemos un plan de pensión contributiva competitivo. Contribución de la empresa del 6 % al 10 %.

Plan de acciones:
cada dos acciones que compre, le daremos otra con ventajas impositivas.

Certificaciones profesionales:
le ofreceremos ayuda financiera para que obtenga certificaciones profesionales en el área que elija. Por ejemplo, para ingenieros que quieran ser colegiados.

Plan de descuentos para empleados:
proporcionamos acceso a una gran variedad de descuentos para empleados en las tiendas más importantes y supermercados exclusivos de Caterpillar.

Plan de asistencia para los empleados:
por medio de Validium, se provee de forma gratuita asesoramiento, información financiera, de salud y de asuntos jurídicos, y servicios de asistencia para los empleados de Caterpillar.

Vacaciones:
25 días más feriados en la mayoría de nuestras instalaciones. Algunas instalaciones ofrecen 27 días más feriados.

Estacionamiento gratuito:
los empleados tienen acceso a estacionamiento gratuito en todas nuestras instalaciones.

APRENDIZAJE Y DESARROLLO

Ustedes son los líderes y los especialistas del futuro, por eso nuestro plan es invertir en su desarrollo. Tendrá la oportunidad y el apoyo para lograr sus objetivos y su progreso, así como el aprendizaje y el desarrollo que necesite.

La mayor parte de su capacitación será en el lugar de trabajo, por lo que obtendrá experiencia práctica y conocimientos de primera mano. Recibirá una devolución de su trabajo y asesoramiento para ayudarlo a mejorar. Parte del entrenamiento es esencial, pero también tendrá acceso a capacitaciones adicionales si considera que las necesita para mejorar su desarrollo. Por supuesto, también contará con un mentor.

Nuestro programa de desarrollo de carreras en toda la empresa fomenta una cultura de aprendizaje continuo, conocimientos compartidos, desarrollo de habilidades y crecimiento profesional. Además, le ofreceremos ayuda financiera para que obtenga valiosas certificaciones profesionales.

Modelo de enseñanza 70/20/10

Aprender en Caterpillar no se trata solo de cumplir con un programa de estudios. En realidad, eso solo representa el 10 % de cómo nos desarrollamos. El desarrollo es más eficiente cuando se combinan la enseñanza formal, el asesoramiento, la devolución y la experiencia práctica.