Programas de aprendizaje en Shrewsbury

Caterpillar Shrewsbury está en busca de aprendices que deseen unirse a nuestro programa de cuatro años que ofrece una combinación de conocimientos teóricos y experiencia práctica. Obtendrá experiencia valiosa en ambientes de trabajo reales, lo que le permitirá tener una ventaja inicial en su carrera y desarrollar sus habilidades. También obtendrá una certificación avanzada, que es transferible y reconocida dentro del sector.

Nuestra instalación está ubicada en Shrewsbury, Shropshire y tiene más de 100 años de experiencia en fabricación. Ahora se especializa en una gran variedad de motores para máquinas militares, trenes y específicas de Cat, transmisiones y sistemas de transmisión.

Trabajamos con proveedores de educación que cuentan con instalaciones modernas, comprenden nuestro negocio y personalizan su aprendizaje para ayudarlo a logar el éxito en su trabajo. Nuestro programa para aprendices de cuatro años incluye lo siguiente:

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Programa de aprendizaje en Shrewsbury
Programa de aprendizaje en Shrewsbury
  • 15 meses de estudios universitarios a tiempo completo para obtener una certificación de nivel 2, que incluirá unidades adicionales específicas de nuestra empresa. Además, estará algunas semanas en la empresa a tiempo completo para realizar una capacitación práctica planificada.
    • Esto le dará una excelente base de habilidades indispensables y de teoría para una carrera en fabricación e ingeniería.
    • Podrá interactuar con los líderes en la institución educativa y trabajará en la planta, así podrá familiarizarse con la empresa y las instalaciones y comenzará a establecer relaciones con nuestro equipo.
  • 2 años con un día de estudio (un día a la semana) para completar el título de extensión de nivel 3 de BTEC (Business and Technology Education Council).
    • Tres días de trabajo y un día de estudio a la semana. La enseñanza en el lugar de trabajo combinado con la capacitación práctica le permite aprender de nuestros talentosos empleados y, además, le da la posibilidad de aportar prácticas nuevas e innovadoras a nuestra empresa. En esta etapa, se incluye un plan de rotaciones estructurado para que pueda adquirir experiencia en las distintas áreas de operaciones de la empresa.

Nuestros aprendices actuales a menudo representan a la empresa en varios eventos de futuros talentos y participan en otros proyectos internos y oportunidades externas para desarrollar sus habilidades, por ejemplo la competencia World Skills y el desafío de Army Reservists.

 

Nuestros programas de aprendizaje

Nuestras ofertas de programas de aprendizaje tienen como objetivo desarrollar las habilidades de ingeniería especializadas que se necesitan en nuestra empresa. Por lo tanto, las funciones específicas pueden variar año a año. Esto le da la opción de desarrollar la carrera que elija. Las disciplinas pueden incluir:

  • Ensamblado de motores, ensamblado de transmisiones y prueba de motores
  • Maquinado
  • Fabricación y soldadura
  • Mantenimiento y gestión medioambiental
  • Administración de la calidad e inspección de componentes
  • Ingeniería técnica: diseño, desarrollo y gestión de proyectos

Nota: La estructura de nuestros planes, que incluye certificaciones, modelos de entrega, horarios y contenido, puede variar según la disciplina, el curso, los socios académicos y los requisitos de la empresa.

 

Beneficios de trabajar en Caterpillar

Ofrecemos una variedad de beneficios y su salario aumentará a medida que logre sus objetivos académicos y adquiera experiencia. Encontrará el salario en los detalles de las vacantes correspondientes cuando se postule.

El trabajo en nuestras instalaciones es de 37 horas a la semana de lunes a jueves. (Si es menor de 18 años, sus horas de trabajo diarias se pueden reducir para cumplir con las leyes sobre horas laborales).

 

¿Cuáles son los requisitos de admisión?

Buscamos personas que tengan mucho interés en la ingeniería y ganas de aprender. Los requisitos académicos para postularse al programa de estudio son los siguientes:

  • Debe ser mayor de 16 años y contar con las certificaciones relevantes (o equivalente).
    • En todos los planes para aprendices, se requiere que haya obtenido tres notas de GCSE (General Certificate of Secondary Education, Certificado general de educación secundaria) (o notas previstas) de A*–C/4–9, que incluya Matemáticas, Ciencias e Inglés (o equivalentes). Para maquinado e ingeniería técnica, se requiere que haya obtenido cinco GCSE con las notas antes mencionadas. Debe presentar documentación que respalde las calificaciones.
  • Si no tiene el número necesario de notas GCSE, no se preocupe. Puede que nuestro proveedor de enseñanza/socio académico lo invite a que realice una evaluación, pero debe obtener un nivel 2 en las habilidades funcionales de Matemáticas e Inglés.
  • Si ha completado cualquier otra capacitación o programa de aprendizaje similar o igual a la vacante a la que se está postulando, incluya los detalles de sus calificaciones actuales en su solicitud para que podamos evaluar las opciones para usted.

 

Cómo postularse

La selección suele hacerse durante febrero y marzo, y los aprendices comienzan en septiembre. En marzo, solemos hacer una jornada de puertas abiertas en nuestra planta. Si desea conocer la fecha de esa jornada para una vacante activa, envíe un correo electrónico a [email protected].

Publicamos todas las oportunidades en la página web del National Apprenticeships Service. Haga clic en el enlace que se muestra debajo y busque a Caterpillar Shrewsbury para obtener más detalles sobre las oportunidades activas y para poder postularse.

www.gov.uk/apply-apprenticeship

Por fuera del período de febrero y marzo, podrá inscribirse y mostrar su interés. Le informaremos nuestras futuras ofertas a medida que estén disponibles. Para mostrar su interés, haga clic aquí: https://www.caterpillarsurveys.com/se/4F5AA3C828E8BC24

 

Ya me postulé. ¿Qué sucede después?

Los cronogramas específicos de las ofertas de programas de aprendizaje se encuentran en la información de la vacante a la que se postuló. El proceso toma alrededor de seis semanas luego de la fecha de cierre.

Deberá participar en varias etapas de selección, que deberá completar antes de pasar a la siguiente etapa. Estas incluyen una evaluación inicial, una entrevista por teléfono, pruebas de aptitud en línea y en el centro de evaluaciones.

 

Tengo una pregunta o me gustaría hacer una devolución.

Envíenos un correo electrónico a [email protected].

Estaremos encantados de enviar su pregunta a la persona indicada y valoramos todas las devoluciones, ya que nos permiten mejorar nuestros procesos.