Programas de aprendizaje en Peterborough

Como empleado de Caterpillar, es parte de un equipo exitoso que le da el apoyo que necesita para triunfar. Y el trabajo que usted hace cambia muchas vidas alrededor del mundo. 

Caterpillar tiene una cartera compleja de marcas. En las instalaciones de Peterborough, nos encargamos del marketing, las ventas y la fabricación de motores industriales para las marcas Cat y Perkins.

Para obtener más información sobre la marca Cat, haga clic AQUÍ. 

Para obtener más información sobre la marca Perkins, haga clic AQUÍ. 

• Tendrá un salario muy competitivo y un paquete de beneficios, que está diseñado para recompensarlo por contribuir a nuestro éxito, y aprenderá en el lugar de trabajo. El salario inicial puede variar según el plan de aprendizaje. Encontrará el salario en los detalles de la vacante correspondiente.
  
  
• Obtendrá experiencia valiosa en ambientes de trabajo reales, lo que le permitirá tener una ventaja inicial en su carrera o desarrollar sus habilidades.
  
  
• Cuando termine, recibirá una certificación reconocida a nivel nacional que le proporciona una diferencia competitiva sin costo alguno. Además, podemos ofrecerle ayuda financiera para que pueda obtener certificaciones profesionales en el área que elija (p. ej., los ingenieros que deseen ser colegiados).
  
  
• ¡Y mucho más!

Tenemos algo para todos. Nuestros programas de aprendizaje se adaptan a las necesidades de la empresa, por lo tanto, pueden variar año a año. Esto le da la opción y las herramientas para desarrollar la carrera que elija.

Niveles de aprendizaje que se ofrecen

Disciplinas

• Área técnica: datos, ingeniería, medioambiente, seguridad y salud, mantenimiento, fabricación y calidad.
• Área de gestión empresarial: finanzas, recursos humanos, servicios legales, marketing, ventas y cadena de suministro.

Nota: La estructura de nuestros planes, que incluye certificaciones, modelos de entrega, horarios y contenido, puede variar según la disciplina, el nivel, el curso y los socios académicos.

• Debe tener 16 años o más en el momento de contratación (no hay límite de edad).
  
• No debe ser un estudiante a tiempo completo en el momento de contratación.
• Debe haber obtenido las certificaciones correspondientes (o equivalentes), que se describen en los detalles de la vacante a la que se está postulando, y poder presentar documentación que respalde las certificaciones.
  
• No debe haber completado ninguna capacitación previa ni tampoco un programa de aprendizaje similar o igual a la vacante a la que se está postulando.
  
• Debe ser elegible para completar un programa de aprendizaje en Inglaterra, Reino Unido, según las reglas financieras.

Es sencillo. Haga clic en los siguientes enlaces para obtener más información y para postularse.

Vacantes actuales

• 2021: las vacantes cerraron.

Consejos y sugerencias para postularse

El formulario de solicitud en línea es la primera oportunidad de dejar una buena impresión.

• Asegúrese de ser honesto sobre los logros académicos, porque los verificaremos.
• Sea realista.
• Cuéntenos sobre sus pasatiempos e intereses que sean relevantes para la disciplina a la que se está postulando.
• Investigue la empresa y el programa al que desea unirse.
• Tómese el tiempo necesario para contestar las preguntas de forma completa y lo mejor que pueda.
• Sea usted mismo, no use citas de otros sitios web o publicaciones, queremos escucharlo a usted.
• Proporcione solo la información que le pedimos. Cuéntenos los detalles más importantes.
• No sea repetitivo.
• Si tiene un límite de palabras, llegue al máximo.
• Asegúrese de que los datos de contacto estén actualizados y que podrá revisar con frecuencia los mensajes en el teléfono y en la dirección de correo electrónico que provee.
• Revise todo. En especial la ortografía y la gramática.

Gracias por postularse. Esto es lo que suele suceder. Los cronogramas específicos de las ofertas de programas de aprendizaje se encuentran en la información de la vacante a la que se postuló.

• Revisión del formulario de solicitud: Su solicitud pasará por un proceso riguroso de revisión realizado por un proveedor de servicio tercerizado o por un equipo de selección del Reino Unido.
  
• Entrevista telefónica o personal: según la disciplina, nuestro proveedor de servicio tercerizado o el equipo de selección del Reino Unido podrá preguntarle más sobre sus preferencias y explorar un poco más algunas de sus habilidades y competencias.
• Pruebas: según la disciplina, se le puede pedir que haga algunas pruebas ocupacionales. Estas se suelen realizar antes de que tenga que ir al centro de evaluación.
  
• Recorrido por la fábrica: los postulantes del programa de aprendizaje de Técnico ingeniero de nivel 3 deben hacer una visita a la fábrica. Esto se realiza unas semanas antes de ir al centro de evaluación.
  
• Centro de evaluación: consiste en un conjunto de ejercicios, una entrevista y una presentación. Los detalles varían según la disciplina para la que se aplique.

Le deseamos mucha suerte.

Puede enviarnos un correo electrónico a [email protected].

Estaremos encantados de enviar su pregunta a la persona indicada y valoramos todas las devoluciones, ya que nos permiten mejorar nuestros procesos.