1990er Jahre
D. V. Fites wird zum Chairman of the Board ernannt.
Flotte von Caterpillar-Muldenkippern 777C beim Bau des Drei-Schluchten-Staudamms.
Luftaufnahme des Flughafengeländes, ca. 1994.
Die gigantische Größe dieser massiven Maschine wird offensichtlich, wenn sie zusammen mit Personen fotografiert wird.
Kompaktlader 216 im Einsatz auf einer Farm.
Montagearbeiter im Perkins-Werk.
G. A. Barton wird zum Chairman of the Board ernannt.
Beim Bau des gigantischen Drei-Schluchten-Damms in den 1990er Jahren in China durften Caterpillar-Maschinen nicht fehlen. Auch hinter den Kulissen war das Unternehmen damit beschäftigt, seine Kunden zu unterstützen. Nachdem das Unternehmen jahrzehntelang mit Innovationsgeist, Expertise und Kundenorientierung agiert hatte, konnte es in diesem Jahrzehnt darauf aufbauen und seinen Kurs in Richtung Branchenführer der Weltklasse weiter fortsetzen.
Für unsere Bergbaukunden stellten wir den neuen Cat® 797 vor, den weltgrößten Steinbruchmuldenkipper mit mechanischer Antriebseinrichtung. Das Jahr 1998 erlebte einen historischen Auftritt auf der Münchner Bau- und Bergbaumesse bauma mit der Vorstellung einer neuen Palette kompakter Baumaschinen. Die Serie beinhaltete unsere ersten Modelle kompakter Radlader und Minibagger sowie ein Sortiment speziell konstruierter Anbaugeräte. Eine weitere wichtige Erweiterung in den 1990er Jahren war Perkins Engines.
Übrigens: Im Jahr 1992 war der Cat®-Radlader 992D der erste gummibereifte Lader ohne Lenkrad. Er war die erste mit Joystick-Bedienelementen gesteuerte Maschine.
| 1990 | D. V. Fites wird zum Chairman of the Board ernannt. |
| 1993 | Einsatz von rund 300 Caterpillar-Maschinen beim Bau der Drei-Schluchten-Talsperre in China. |
| 1994 | Einsatz von Caterpillar-Maschinen beim Bau des internationalen Flughafens Kansai, Osaka, Japan. |
| 1998 | Caterpillar stellt mit dem 797 den weltweit größten Steinbruchmuldenkipper mit mechanischem Antrieb vor. |
| 1998 | Caterpillar stellt eine Produktpalette kompakter Baumaschinen vor. |
| 1998 | Caterpillar erwirbt in England die Firma Varity Perkins und ändert ihren Namen in Perkins Engines Company Limited. |
| 1999 | G. A. Barton wird zum Chairman of the Board ernannt. |
Menschen bei Caterpillar
Treffen Sie Betty Reed – die Rekordbrecherin
Im Jahr 1992 feierte Betty Reed ihre 50-jährige Betriebszugehörigkeit bei Solar Turbines.Sie begann als Montagekraft am 13. November 1942 – genau am Tag des 15-jährigen Jubiläums des Unternehmens (damals noch unter dem Namen Prudden-San Diego Airplane Company).
Betty hielt Solar noch weitere 25 Jahre die Treue und war damit die erste Mitarbeiterin, die eine 60-jährige Betriebszugehörigkeit erreichte und gleichzeitig das dienstälteste Mitglied von Solar in der gesamten Geschichte des Unternehmens. Auch privat brach sie Rekorde und beschritt Neuland – als Motorradrennfahrerin und erste Segelflugpilotin in Kalifornien!
Während ihrer gesamten Berufslaufbahn war Betty am Bau unzähliger Turbinen beteiligt – sie arbeitete in den Bereichen Lagerhaltung, Hartlöten, Silber-Weichlöten, Legieren, Montage und Anpunkten. Ihre Lieblingsarbeit?Hartlöten – eine Tätigkeit, bei der thermisch stark belastete Teile und Rotorblätter mit Gold beschichtet werden.Sie erhielt 65 Gramm Gold pro Tag für die Arbeit. Ihre Arbeitsweise?Leidenschaft, ein herzliches Lächeln und unbändige Energie.
"Ich weiß, dass meine Arbeit hier wichtig ist für die Kollegen, andere Abteilungen und unsere Kunden. Wenn ich meine Stanzmarkierung auf einem Teil anbringe, das meine Station durchläuft, bürge ich damit persönlich dafür, dass das Bauteil die Vorgaben von Solar erfüllt und seine vorgesehene Aufgabe erfüllen wird", sagte Betty.
Mit ihrer außergewöhnlichen Laufbahn und positiven Einstellung hat Betty eine tiefe und bleibende Wirkung bei Solar hinterlassen.
Treffen Sie Duane H. Livingston – den Wegbereiter
Im Jahr 1994 wurde Duane Livingston zum Vice President von Caterpillar mit administrativer Zuständigkeit für den Konzernbereich Auditing & Compliance ernannt.Er war ein Wegbereiter, der die Türen für spätere Nachfolger öffnete. Durch seine Beförderung wurde er der erste afro-amerikanische Vice President bei Caterpillar.
Livingston bekleidete vielfältige Positionen in den Werken von East Peoria, Morton und Mossville (Illinois), Monterrey, (Mexiko) und Peoria (Illinois).
Er beendete seine Tätigkeit bei Caterpillar im Jahr 2002, um in den Ruhestand zu wechseln.
"Duane hinterlässt ein weitreichendes Erbe, das sich in vielen Bereichen des Unternehmens auswirkt. Während seiner Laufbahn erfüllte er Aufträge auf der ganzen Welt", sagte der damalige Chairman und CEO von Caterpillar, Glen Barton. "[Duanes] Beiträge beinhalten die Stärkung unserer internen Kontrollumgebung, die Schaffung verbesserter Chancen für Caterpillar in Schwellenmärkten sowie die Verbesserung der Kosteneffizienz unseres Händlervertriebsnetzes. In den letzten Jahren trug er maßgeblich zur Erreichung unserer Unternehmensziele bei, unter anderem in den Bereichen Wachstum, Kosteneffizienz und gesellschaftliche Verantwortung."
Im Rückblick auf seine Zeit sagte Duane: "Caterpillar ist fraglos ein weltweit führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen, die seine Mitarbeiter herstellen und erbringen. Weniger bekannt ist wahrscheinlich das gesellschaftliche Engagement des Unternehmens. Ich fühle mich privilegiert, dass ich für ein Unternehmen arbeiten konnte, das zum Bau einer besseren Welt beiträgt."
Treffen Sie Sherril West – die Visionärin
Sherril West war die erste Frau, die Vice President von Caterpillar wurde. Sie beendete ihre 30-jährige Laufbahn als Leiterin der Technical Services Division und Chief Technology Officer mit administrativer Verantwortung für die Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten des Unternehmens. West leitete auch den Betrieb im Technical Center von Mossville (Illinois) und der drei Testgelände des Unternehmens.
Sherril West begann ihre dynamische Karriere mit dem Eintritt in das Unternehmen als Prüfingenieurin im Jahr 1974.Nach 15 Jahren in Technik- und Ingenieurspositionen wurde ihr die Leitung der Warranty & Data Division übertragen.Danach bekleidete sie Führungspositionen in den Bereichen Caterpillar Service Technology und Marketing Support Services.
Im Jahr 1997 wurde Sherril von der Zeitschrift Forbes in den Kreis der zehn vielversprechendsten Führungskräfte gewählt. Die Auswahl basierte auf dem Engagement, den Führungsqualitäten und Erfolgen in den jeweiligen Aufgabengebieten.
"Sherril vereint eine einzigartige Kombination von technischem Wissen und Expertise. Sie zeigt empathisches und ernstes Interesse an ihren Mitarbeitern und deren Entwicklung. Und sie gehört mit ihrem unternehmerischen und visionären Denken zu den beliebtesten und effizientesten Führungskräften", sagte der damalige Caterpillar-Chairman Donald Fites.
Sie trug zur Festigung der Position von Caterpillar als Technologieführer bei. Als Mentorin inspirierte sie junge Menschen zur Berufswahl in Ingenieurs- und Technikberufen.
