Weiterbildungsprogramm für Berufsrückkehrer
Auffrischen. Erneuern. Durchstarten.
Bei Caterpillar schätzen wir Ihre Perspektive und Erfahrung. Deshalb wollen wir Sie bei Ihrer Rückkehr in den Beruf unterstützen. Das Weiterbildungsprogramm für Berufsrückkehrer ermöglicht den Teilnehmern den Neustart nach einer Berufspause. Das Returning Professionals Development Program (RPDP) sucht und fördert qualifizierte Personen beim beruflichen Wiedereinstieg nach einer Karrierepause.
"Nach einer Auszeit von meinem Ingenieurberuf zur Betreuung meiner kleinen Kinder konnte ich über das Returning Professionals Development Program (RPDP) von Caterpillar wieder in den Beruf zurückkehren. Derzeit arbeite ich als Konstruktionsingenieurin in der Industrial Power Systems Division.Ich danke SWE, iRelaunch und Caterpillar für dieses MINT-Wiedereinstiegsprogramm für talentierte Profis, die eine Karrierepause aus verschiedenen Lebensumständen einlegten.In meiner Karrierepause arbeitete ich als Lehrbeauftragte in einer technischen Bildungseinrichtung, wo ich Studenten der Elektrotechnik unterrichtete. Dies half mir, die Verbindung zu meinen MINT-Themen zu halten. Mein Tipp für Kandidaten, die sich für das RPD-Programm bewerben: Haltet auch während eurer Karrierepause den Kontakt aufrecht und bleibt am Ball. RPDP bietet eine hervorragende Gelegenheit zum Erwerb verschiedener neuer Fähigkeiten durch interne Schulungsprogramme.Es ermöglichte außerdem die zuversichtliche und reibungslose Rückkehr zur Vollzeitstelle durch Mentorenunterstützung in einem kooperativen funktionsübergreifenden Teamumfeld." – Shahina Kozhisseri
BEREIT, IHRE LEIDENSCHAFT ZUM BERUF ZU MACHEN?
Sind Sie Ingenieur mit Leidenschaft (und Abschluss), arbeiten aber derzeit nicht in dieser Funktion? Bereit für die Rückkehr in den Beruf? Unser Returning Professionals Development Program (RPDP) ist vielleicht genau das, wonach Sie suchen.
Top-Kandidaten werden für ein viermonatiges Praktikum ausgewählt, in dem sie exklusive Mentorenbetreuung und Schulung erhalten und gleichzeitig an herausfordernden Ingenieursprojekten arbeiten. Nach Abschluss des Praktikums bewerten Teilnehmer und die einstellenden Manager gemeinsam, ob die Weiterbeschäftigung in einem Vollzeitvertrag für beide Seiten vorteilhaft ist.
Ihre Erfahrung und Perspektive sind wichtig. Deshalb würden wir Ihre Bewerbung für unser Karriererückkehrprogramm begrüßen.Suchen Sie nach freien RPDP-Positionen.
Caterpillar ist eines von sieben Unternehmen im Society of Women Engineers Corporate Partnership Council, die an der "STEM Re-entry Task Force" teilnehmen. Diese Arbeitsgruppe fördert den beruflichen Wiedereinstieg von Arbeitssuchenden mit technischen Abschlüssen durch die Vergabe von Praktika. Um mehr über die STEM Re-entry Task Force zu erfahren, klicken Sie hier.
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