Personalabteilung

Bauen Sie das Team, das eine bessere Welt baut.

Caterpillar wäre heute nicht dasselbe Unternehmen ohne die Männer und Frauen, die es geformt haben. Unser Erfolg wird durch unsere Mitarbeiter möglich. Deshalb wollen wir den Mitarbeitern zum Erfolg verhelfen. Als Mitglied im HR-Team helfen Sie uns bei der Schaffung einer Kultur, die es allen Mitarbeitern ermöglicht, täglich ihr Bestes zu geben, mit einer Arbeit, die das Leben von Menschen auf der ganzen Welt verändert. Ein solider HR-Hintergrund und gute Kommunikationsfähigkeit sind wichtig. Um erfolgreich zu sein brauchen Sie aber auch:

• Fokus auf den Dienst an unseren Kunden
• Fähigkeit, starke Führungsqualitäten zu zeigen
• Innovatives und diverses Denken
• Bereitschaft, in einem flexiblen, kooperativen Umfeld zu arbeiten und zu seiner Schaffung beizutragen

Entscheiden Sie sich für eine Karriere, die von Belang ist – nicht nur für uns, sondern auch für Sie.

Haben Sie eine Leidenschaft dafür, talentierte Kandidaten zu finden, Mitarbeiter zu entwickeln, Organigramme zu entwerden, Vergütungs- und Sozialleistungsprogramme zu strukturieren oder sich mit Arbeitsbeziehungen zu befassen? Bei Caterpillar stehen ihnen viele verschiedene Positionen im Personalbereich offen – in unseren Konzernbüros, in den Geschäftseinheiten und in der Shared-Services-Organisation – hier finden Sie ein Zuhause. Außerdem können Sie auch wirklich global arbeiten. Sie treffen Menschen aus vielen verschiedenen Hintergründen und Kulturen.

Im Lauf Ihrer Karriere haben Sie die Wahl, ob Sie sich immer weiter in einem bestimmten Bereich spezialisieren oder aber mehrere HR-Funktionen übernehmen möchten. Auf jedem dieser Wege haben Sie viele Möglichkeiten zum Wachsen, kontinuierlichen Lernen und zur Übernahme von Führungspositionen. Wenn Sie frisch von der Ausbildung kommen, können Sie an unserem dreijährigen Rotationsentwicklungsprogramm teilnehmen. Dort erhalten Sie eine breite Grundlage in einem zeitsparenden Format.