Kommunikation

Eine Gelegenheit, Geschichten zu erzählen, die wichtig sind.

Von Produkten, die dazu beitragen, dass kleine Dörfer in Afrika fließendes Wasser bekommen, über autonome Technologien, die Bergleuten das Arbeiten außerhalb von Gefahrenbereichen erlauben, bis zum 3-D-Druck, der eine nachhaltigere Produktion von Teilen ermöglicht – wenige Unternehmen haben solche Geschichten zu erzählen wie Caterpillar. Es ist Ihre Aufgabe, sie zu verbreiten – zum einen jenseits unserer Mauern und zum anderen auf eine Art und Weise, die unsere Mitarbeiter weltweit anspricht und motiviert. Um als Caterpillar-Kommunikator Erfolg zu haben, müssen Sie:

• Gut schreiben und Projekte abwickeln können
• Wissen, wie man verschiedene Leserkreise anspricht
• Kreativität beweisen, Innovation schätzen und Risiken eingehen
• Komplizierte oder technische Zusammenhänge einfach darstellen können
• Lernen, sich in einer komplexen Organisation zurechtzufinden und mit Veränderungen umzugehen

Arbeiten Sie mit unseren Führungskräften zusammen – und werden Sie selbst eine.

An einem Tag schreiben Sie vielleicht einen längeren Beitrag über die in unsere Produkte eingebauten innovativen Technologien, am nächsten Tag leiten Sie eine globale Sitzung oder planen den Besuch von Medienvertretern in einer unserer Betriebsstätten. Bei Caterpillar sind Kommunikatoren in alle Aspekte des Geschäfts eingebunden. Ob Sie in der Unternehmenskommunikation, in einer Geschäftseinheit oder bei einem Prozessverantwortlichen arbeiten – Sie sitzen mit den Führungskräften am Tisch, die die strategische Ausrichtung der Organisation bestimmen. Diese wissen um den Wert guter Kommunikation und zählen auf Sie als zuverlässigen Berater.

Sie werden außerdem Teil eines globalen Netzes von Kommunikationsfachleuten, die gemeinsam dafür sorgen, dass Nachrichten abgestimmt und weitergeleitet werden, und die sich hinsichtlich Entwicklung und Wachstum gegenseitig unterstützen. Sie finden hier eine Fülle von Möglichkeiten, Ihre Funktion auszubauen, Kompetenzen zu erwerben und in neue Positionen zu wechseln. Junge College-Absolventen können an unserem Programm zur beruflichen Weiterbildung teilnehmen, einem dreijährigen Rotationsprogramm mit vielfältigen Vernetzungs-, Fortbildungs- und Mentoringmöglichkeiten.