Häufig gestellte Fragen

Welche Eigenschaften suchen Sie bei Studierenden, die ein Betriebspraktikum absolvieren möchten?
Wir haben kein spezifisches "Kandidatenprofil", weil die Positionen in unserem Unternehmen zunehmend vielfältiger werden – jeder kann Caterpillar etwas Besonderes anbieten, und wir schätzen die Einzelpersönlichkeit. Wir suchen jedoch Menschen, die unsere Grundwerte teilen: Integrität, Engagement, Teamwork, Exzellenz und Nachhaltigkeit.

Wie lange dauert das Betriebspraktikumsprogramm?
Das Programm hat eine Dauer von 12 Monaten.

Für wie viele Fachgebiete und Standorte kann ich mich bewerben?
Bitte bewerben Sie sich nur für ein Fachgebiet. Während des Bewerbungsprozesses erhalten Sie Gelegenheit, sich für ein zweites Fachgebiet zu bewerben. Wenn Sie sich für mehrere Fachgebiete bewerben, werden Sie nicht für alle Bewerbungen berücksichtigt.

Kann ich mich auch für das Programm bewerben, wenn ich mein Studium bereits abgeschlossen habe?
Nein. Für ein Betriebspraktikum müssen Sie sich im zweiten oder dritten Studienjahr befinden und das Praktikum im Rahmen Ihres Abschlusses absolvieren. Wenn Sie Ihr Studium bereits abgeschlossen haben, werfen Sie bitte einen Blick auf unser Absolventenprogramm.

Muss ich die Online-Bewerbung in einem Zug bearbeiten?
Nein. Sie erhalten beim Betreten der Website eindeutige Anmeldedaten mit Passwort. Dadurch können Sie Ihre Bewerbung jederzeit unterbrechen und später wieder fortsetzen. Sie können während des Vorgangs den aktuellen Fortschritt auf Ihrem Desktop speichern und/oder drucken. Bei Schwierigkeiten mit Ihrer Bewerbung ist unser Team von Graduate Recruitment unter [email protected] für Sie da.

Können Sie mir Tipps zum Ausfüllen der Online-Bewerbung geben?
Dies ist die erste Chance, einen guten Eindruck zu hinterlassen.

• Seien Sie ehrlich über akademische Leistungen, weil wir diese nachprüfen.
• Seien Sie realistisch.
• Sie haben sich über das Unternehmen und das gewünschte Programm informiert.
• Nehmen Sie sich Zeit, um alle Fragen vollständig und nach bestem Wissen zu beantworten.
• Seien Sie sich selbst: Wir wollen von Ihnen keine Zitate von unserer Website oder aus unseren Publikationen hören.
• "Schwafeln" Sie nicht. Geben Sie uns die wichtigsten Details.
• Wiederholen Sie sich nicht.
• Nutzen Sie eine möglicherweise angegebene maximale Wortanzahl vollständig aus.
• Achten Sie darauf, dass Ihre Kontaktangaben aktuell sind und dass Sie die unter Ihrer angegebenen Telefonnummer und E-Mail-Adresse erreichbar sind.
• Wenn Sie sich für mehr als ein Programm bewerben, sagen Sie dies klar.
• PRÜFEN Sie alles, insbesondere auch Rechtschreibung und Grammatik.

Was kann ich von einem Telefongespräch erwarten?
Ein Telefongespräch gibt uns die Möglichkeit, mehr über Sie herauszufinden. Wir möchten mehr darüber erfahren, warum Sie an der Funktion interessiert sind und welche Qualifikationen Sie mitbringen. Darüber hinaus stellen wir auch einige kompetenzbasierte Fragen. Wir brauchen von Ihnen auch einen Nachweis, dass Sie eine Berechtigung zur Arbeit in Großbritannien besitzen. Wir empfehlen Ihnen, eine Kopie Ihrer Bewerbung mitzubringen, weil wir Ihnen möglicherweise Fragen zu den darin enthaltenen Angaben stellen werden.

Wenn ich nicht angenommen werden, erhalte ich Feedback zu meiner Bewerbung?
Leider können wir wegen des hohen Bewerbungsaufkommens keine Rückmeldungen geben, wenn Sie nach der Online-Bewerbung oder nach dem Telefongespräch nicht berücksichtigt werden.Wenn Sie jedoch nach einer späteren Phase abgelehnt werden, ist Feedback auf Anforderung verfügbar.Dazu erhalten Sie nach Ihrer Bewerbung noch detaillierte Hinweise.Damit wir Ihnen schnellstmöglich antworten können, vergewissern Sie sich bitte, Ihren vollständigen Namen, das Bewertungsdatum, das gewünschte Fachgebiet und aktuelle Kontaktdaten anzugeben.

An welchem Standort werde ich eingesetzt?
Jedes Fachgebiet gibt den Tätigkeitsort der jeweiligen Funktion an. Bitte beachten Sie, dass Sie für eine unserer anderen nachstehend aufgeführten Geschäftseinheiten tätig werden können.

Perkins Engines – Peterborough/Stafford/Irlam
www.perkins.com

Cat Marine Power Systems – Wimbourne
www.cat.com/en_US/by-industry/marine.html

Cat Remanufacturing – Shrewsbury
https://www.caterpillar.com/en/brands/cat-reman.html

Cat Financial Service Division
www.catfinancial.com

Turner Powertrain Systems
www.turner-powerstrain.co.uk

Wir versuchen, die Assessment-Center an den zukünftigen Tätigkeitsorten abzuhalten. Hiervon kann es jedoch gelegentlich Abweichungen geben.

Nehmen Sie Bewerbungen von ausländischen oder internationalen Studenten an?
Ja. Wir brauchen jedoch einen Nachweis, dass Sie berechtigt sind, in Großbritannien zu arbeiten. Weitere Informationen zur Arbeitsgenehmigung für Großbritannien können Sie auf der Website der UK Border Agency finden.

Erhalte ich meine Anreisekosten zu einem Assessment-Center erstattet?
Wir erstatten angemessene Fahrtauslagen bis zur Höhe von £ 75,00. Bitte bringen Sie am betreffenden Tag alle Belege zum Nachweis mit.

Auf welchen "Dresscode" in Bezug auf die Kleidung kann ich mich einstellen?
Dies richtet sich nach der Abteilung, in der Sie arbeiten werden, und kann von "Smart Casual" bis zu Polohemd und Hosen reichen. Für die Teilnahme an einem Assessment-Center erwarten wir allerdings formellere Kleidung – "Smart Business".

Ich habe noch nie an einem Assessment-Center teilgenommen, worauf soll ich mich einstellen?
Der Tag Ihres Assessment-Centers bietet nicht nur uns die Möglichkeit, Ihr Potenzial einzuschätzen. Auch Sie können damit feststellen, ob Sie hier arbeiten möchten. Sie werden die Möglichkeit zu Gesprächen mit derzeitigen Absolventen und Vorgesetzten haben. Ferner können Sie eine Präsentation des Geschäftsbereichs sehen, für den Sie sich beworben haben.

Der Tag beinhaltet:

• Gruppendiskussionsübung
• Einzelgespräch (kompetenzbasiert und/oder technisch/biografisch)
• Präsentation des jeweiligen Programms/Unternehmens
• Gemeinsame Standortbegehung und Mittagsmahlzeit. Wir laden gemeinsam mit Ihnen auch kürzliche Absolventen und Manager aus den Geschäftsbereichen ein, um Ihnen Gelegenheit zu geben, Kontakte zu knüpfen.

Was ist eine Gruppendiskussionsübung?
Anhand von Gruppenübungen können wir besser verstehen, wie Sie mit anderen interagieren und ob Sie gut im Team arbeiten. Es ist wichtig, sich einzubringen, damit wir Anhaltspunkte haben, wie wir Sie einschätzen können. Mit der Übung wollen wir sehen, ob Sie durchsetzungsstark und proaktiv sind, ohne dominant zu erscheinen. Ebenso erfahren wir, ob Sie nicht nur Beiträge einbringen, sondern auch zuhören können – und ab Sie sich auf die vorgegebene Aufgabe fokussieren können.

Was ist ein kompetenzbasiertes Gespräch?
Dies sind die Fragen, auf die Sie sich am besten vorbereiten können. Wir möchten dabei von Ihnen spezifische Beispiele hören, an denen Sie eine bestimmte Kompetenz unter Beweis gestellt haben. Do ...

• Denken Sie über Ihre Erfahrung nach und überlegen Sie im Voraus, welche Beispiele Sie nennen könnten.
• Geben Sie unterschiedliche Beispiele aus arbeitsbezogenen, sozialen und außercurricularen Aktivitäten.
• Nutzen Sie die START-Technik (Situation, Task, Actions, Results): Erklären Sie die Situation, die betreffende Aufgabe, Ihre Aktionen und Ihre Ergebnisse.
• Konzentrieren Sie sich nicht nur darauf, was während Ihrer Teilnahme in der Gruppe passiert ist, sondern, was Sie erreicht haben.
• Sagen Sie, was Sie tatsächlich getan haben. Also nicht: "Das Team erarbeitete einen Plan" oder "Ich würde das und das tun ..." oder "Ich mache immer ..."

Kann ich für meine Bewerbung auch einen Lebenslauf einreichen?
Bewerbungen werden nur über unser Online-Bewerbungsformular angenommen.

Wenn Sie weitere Fragen zu den Programmen "UK Graduate or Industrial Placement" haben, richten Sie diese bitte per E-Mail an: [email protected].